周加來，馬成文，任志安，等 編
在建設(shè)高等教育強國和人力資源強國的過程中，高等學(xué)校必須明確人才培養(yǎng)的新的…
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全懷周 著
《走出薪酬管理誤區(qū)：中國企業(yè)薪酬激勵系統(tǒng)化解決之道》從經(jīng)營的視角，站在企…
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邵劍兵 著
對經(jīng)理報酬機制的研究常常出現(xiàn)在各種文獻(xiàn)當(dāng)中，國內(nèi)的許多學(xué)者都從不同的角度…
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王建華 著
本書以應(yīng)用信息技術(shù)型人力資本改造農(nóng)戶為方向，采用規(guī)范分析與實證分析相結(jié)合…
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張捷 著
《經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期中國人力資源管理研究叢書：中國汽車合資企業(yè)雇傭關(guān)系研究（經(jīng)濟…
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蔡小月，白文靜 等著
《企業(yè)規(guī)范化管理全案叢書：企業(yè)培訓(xùn)業(yè)務(wù)規(guī)范化操作全案》是一本關(guān)于培訓(xùn)管理…
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賈冀南 著
人力資本是現(xiàn)代經(jīng)濟增長的“發(fā)動機”，是一國或地區(qū)實現(xiàn)經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的核心要…
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莫榮，侯增艷 等著
人力資源服務(wù)業(yè)是生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)，是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的重要組成部分，對促進經(jīng)濟增長…
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（英）Margaret Parkin 著，王玉婷 譯
近十年來，講故事的方式日漸被人們接受并廣泛應(yīng)用，讓人們信服，成為學(xué)習(xí)、發(fā)…
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王楠，淬煉斌，劉洪沛 編
前言引論第1章學(xué)習(xí)設(shè)計的理論基礎(chǔ) 1.1學(xué)習(xí)理論 1.1.1行為主義學(xué)習(xí)理論 1.…
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陳鐸 著
陳鐸編著的《流程化培訓(xùn)模式：鐵路員工培訓(xùn)模 式的創(chuàng)新與實務(wù)》從鐵路企業(yè)生…
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