譚靜 著
《行政事業(yè)性國有資產(chǎn)管理績效評價(jià)研究》以委托代理理論、公共財(cái)政理論、產(chǎn)權(quán)…
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姚山季，王永貴 著
《顧客參與關(guān)系嵌入和新產(chǎn)品開發(fā)績效：理論探索與實(shí)證檢驗(yàn)》第1章：導(dǎo)論。第…
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杜勇 著
《墨香會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)文庫：制度環(huán)境、定向增發(fā)與公司績效》共7章，每章的內(nèi)容安排…
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習(xí)明明 著
人力資本是指勞動(dòng)者受到教育、培訓(xùn)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、遷移、保健等方面的投資而獲得…
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許景 著
《哲學(xué)社會(huì)科學(xué)明毅文庫·渠道治理機(jī)制對企業(yè)績效的影響研究：關(guān)系學(xué)習(xí)的…
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劉家珉，陳家田 著
《人才流失的機(jī)制、預(yù)警及對策：以北京市國有企業(yè)為例的實(shí)證分析》是一本關(guān)于…
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黃海嵩 編
中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國企業(yè)家協(xié)會(huì)（兩會(huì)簡稱中國企聯(lián)）作為國際勞工組織、國際…
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袁興國 著
本研究采用理論推演與實(shí)證分析相結(jié)合的方法對組織政治知覺、心理契約與關(guān)系績…
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劉善仕，彭娟 著
《引進(jìn)與創(chuàng)新：中國企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)的演進(jìn)》分為12章，每章都是整體研究…
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Ferdinand F. Fournies（費(fèi)迪南德.F.佛尼斯…
數(shù)十年來，世界各地的經(jīng)理紛紛求助于國際知名企管顧問、暢銷書作家費(fèi)迪南德.…
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國網(wǎng)開封供電公司 編
《供電企業(yè)卓越績效管理》分析了導(dǎo)入卓越績效管理模式的兩條路徑——?jiǎng)?chuàng)獎(jiǎng)路徑…
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李亞慧 編著
《弗布克中小企業(yè)精細(xì)化設(shè)計(jì)全案系列：中小企業(yè)量化考核精細(xì)化設(shè)計(jì)全案（第2…
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奚國泉 著
《清華匯智文庫：創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)研究》采用人才培養(yǎng)周期模型作為研究架構(gòu)，以創(chuàng)…
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夏雪花 著
《企業(yè)薪酬分配效率、公平及經(jīng)濟(jì)后果研究》是為統(tǒng)計(jì)學(xué)以及相關(guān)專業(yè)本科生編寫…
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周紹森，胡德龍 著
《教育人力資本論：中國教育對經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作用實(shí)證研究》從教育人力資本的視…
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周加來，馬成文，任志安，等 編
在建設(shè)高等教育強(qiáng)國和人力資源強(qiáng)國的過程中，高等學(xué)校必須明確人才培養(yǎng)的新的…
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