秦志華 著
人力資源管理作為經(jīng)營管理體系的子系統(tǒng)，與企業(yè)戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)和內(nèi)部協(xié)作方式…
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秦志華 著
根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要進(jìn)行人力資源配置，是企業(yè)人力資源管理的立足點(diǎn)，涉及人、財(cái)…
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陳天學(xué) 著
《勞動關(guān)系全面管理：實(shí)戰(zhàn)篇》以“三方機(jī)制”為中心來介紹勞動關(guān)系的實(shí)務(wù)操作…
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何菊蓮 著
《人力資本價(jià)值提升對加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的作用機(jī)理研究》是國家社會科學(xué)基…
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潘新民 著
《世界500強(qiáng)人力資源總監(jiān)管理筆記2》是《世界500強(qiáng)人力資源總監(jiān)管理筆記》的…
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李軍 著
《中國人力資本效應(yīng)的產(chǎn)業(yè)差異比較研究》本書提出了一種解釋人力資本效應(yīng)的新…
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企業(yè)培訓(xùn)到底能帶來多大價(jià)值？培訓(xùn)的效果是否能與企業(yè)的發(fā)展需求相適應(yīng)？在眾…
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