01企業(yè)人才培養(yǎng)與現(xiàn)代人力資…
02人力資本對企業(yè)價值的影響…
03虛假招聘：騙局與治理
04中國勞動關系發(fā)展研究報告…
05華為如何培養(yǎng)人：發(fā)現(xiàn)精兵…
06績效管理
07高效招聘法
08學習管理
09新時代長江之歌
10人力資源管理合規(guī)實戰(zhàn)入門…
陳全明，張廣科，陳芳 編
《現(xiàn)代管理系列教材：人力資源管理概論》以員工能力管理為主線，并結合企業(yè)人…
可購
（美）Jon Warner（喬恩·沃納）著； …
雙面神（Janus）――古羅馬的門神，傳說中長了前后兩個面孔，因而既可以看到…
張鵬彪 著
《人力資源管理實操從新手到高手》從人力資源管理的10個方面出發(fā)，分別從人力…
上海市浦東新區(qū)總工會 編
作為浦東新區(qū)總工會的一支重要力量，浦東新區(qū)直管企業(yè)工會聯(lián)合會現(xiàn)有企業(yè)數(shù)5…
唐鑛，汪鑫 著
面對復雜的企業(yè)用工現(xiàn)實和勞動爭議案件，勞動關系從業(yè)人員的素質直接影響到勞…
段海宇，廖能 著
人力資源管理方面的書籍無論是本社還是市面上已經有很多，本書的特點在于，不…
李新建，孫美佳 等 著
員工關系管理是企業(yè)人力資源管理的一項基本職能，近年來日益受到學術界和企業(yè)…
雷蒙德·諾伊 著
《工商管理經典教材·人力資源管理系列：雇員培訓與開發(fā)（英文版·第…
羅伯特·克賴特納，安杰洛·基尼奇 著
《工商管理經典教材·人力資源管理系列：組織行為學（英文版·第10版…
任揮 著
《忠心比能力更重要 這樣的員工最搶手》適合企業(yè)管理人員和普通員工閱讀，尤…
[美] 路易斯·R.戈麥斯-梅希亞，戴維&…
《工商管理經典教材譯叢：人力資源管理（第6版·全球版）》是一本適用于…
唐麗穎 著
本書針對經營銷售、技術研發(fā)、生產管理、質量管理、生產安全管理、采購供應管…
吳強，闞雅玲，丁雯 著
《現(xiàn)代人力資源管理（第二版）/21世紀高職高專規(guī)劃教材·人力資源管理系…
王炳成 著
《人民日報學術文庫·員工績效考核方法：與企業(yè)生命周期匹配的研究》采用…
方振邦，徐東華 著
《戰(zhàn)略性人力資源管理（第2版）》基于組織的使命、核心價值觀、愿景和戰(zhàn)略，…
裴建國 編
《企業(yè)人力資源管理師應試題解 三級（第3版）》是為全國企業(yè)人力資源管理師（…
哈佛公開課研究會 編
《人力資源總監(jiān)手冊》選取哈佛商學院MBA核心課程內容，采用案例教學法，介紹…
葛繼平，林莉，董美霞 著
《合作教育協(xié)同管理與高級工程類人才培養(yǎng)》以管理學、經濟學、教育學等相關學…
劉學民 著
《薪酬藍皮書：中國薪酬發(fā)展報告（2013—2014年）》作為中國薪酬領域第一本綜…
蘇山 著
員工招聘與甄選，是企業(yè)人事總監(jiān)的重要職能之一，也是人力資源工作者必須掌握…
匯人網人力資源職業(yè)資格考試命題研究組 編…
《人力資源叢書：新版人力資源管理師三級考試輔導用書（上海專用）》是幫助H…
劉百功 著
《掘“金”TTT：拿培訓成果說話》是國內TTT領域知名培訓專家劉百功老師在“培…
赫伯特·赫尼曼，蒂莫西·賈奇，約…
《工商管理經典教材·人力資源管理系列·組織人員配置：招募、選拔和…
臧其超 著
為什么員工獲得的收益越來越高，斗志反而越來越低？為什么企業(yè)核心人才流失嚴…
葉曉倩 著
專用性人力資本積累是內部勞動力市場產生和發(fā)展的核心基礎，而內部勞動力市場…
（美）格雷戈里·p·謝伊博士（Gr…
要實現(xiàn)成功變革，就要時刻牢記以下兩條原則：1.關注你所期望的員工行為。2.設…
王惠琴 著
《人力資源管理/“十二五”江蘇省高等學校重點教材》系統(tǒng)地闡述了連鎖企業(yè)人…
丁川 著
《最佳員工行為準則》是一套系統(tǒng)完整的職業(yè)價值體系。作者經過多年研究實踐，…
胡欣，楊喜梅，蔡世剛 編
本書共分為八章，主要內容包括：招聘概述、招聘的準備、人員招募、人員選拔、…
楊蓉 著
規(guī)范壟斷行業(yè)企業(yè)高管薪酬問題，不僅是現(xiàn)代企業(yè)理論所關注的核心問題，也是當…
曾國藩 著
本書提煉了曾國藩在識人、用人、管人方面的精髓，結合歷史典故和現(xiàn)代實際案例…
侯祖兵 著
《員工潛能開發(fā)模型及顯化路徑研究》主要內容包括：員工潛能開發(fā)概念模型的構…
謝竹云 著
人是組織最寶貴的資產。在各種激勵措施無效的情況下，組織究竟該如何打造人的…
呂峰
領導是一個普遍使用和接受的概念，但不同的人會有不同的理解，這些理解延伸到…
沈永建
沈永建所著《職工薪酬與企業(yè)績效：來自中國企 業(yè)的實證研究》是在博士論文《…
李茂榮
《走向領導者：基于實踐學習的扎根理論研究》采用當前基于實踐的學習的國際前…
李盡法
現(xiàn)代管理技術和方法在社會各行業(yè)中的廣泛應用對現(xiàn)代企業(yè)和公共部門的管理也起…
何山 著
《敬業(yè)就是敬自己》中，作者圍繞“ 敬業(yè)就是敬自己” 的職業(yè)價值理念，以現(xiàn)實…
張家瑞 著
當我們?yōu)槲鞣焦芾韺W理論和模型喝彩的同時，我們應當思考：西方的管理學理論和…
陳琪 等 著
《中小企業(yè)轉型升級機理研究：基于浙江典型案例分析》在企業(yè)成長理論、企業(yè)創(chuàng)…
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