（美）彼得·卡佩利 著，王素青 譯
發(fā)現(xiàn)人才、留住人才和培養(yǎng)人才，在最棘手的商業(yè)挑戰(zhàn)中起著舉足輕重的作用。盡…
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喻德武
傳統(tǒng)人力資源管理模式已不能有效解決當(dāng)今企業(yè)遇到的問題，因為中國的外部人力…
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邊文霞 編著
邊文霞編著的《人力資源經(jīng)濟(jì)學(xué)》由五部分內(nèi)容構(gòu)成。第一部分為第一章導(dǎo)論，界…
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IBMG國際商業(yè)管理集團(tuán) 著
《零商文化傳播系列叢書·零售業(yè)人力資源管理一線實戰(zhàn)內(nèi)參：績效考核瓶頸…
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朱勇國，謝強(qiáng)，甄夢蕊 編
《人力資源管理專業(yè)技能實訓(xùn)教程（大學(xué)生實踐能力培養(yǎng)系列教材）》由朱勇國主…
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張云官，劉遠(yuǎn)景，王雨靜 編
《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010——2020年）》提出職業(yè)教育要實行…
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王永挺 著
《研發(fā)設(shè)計部崗位績效考核與實施細(xì)則》通過“關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)、勝任素…
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包豐源 著
我們知道能量的提升才能為企業(yè)創(chuàng)造出好業(yè)績，使企業(yè)實現(xiàn)永續(xù)發(fā)展。俗話說“人…
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