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當(dāng)前位置: 首頁(yè)出版圖書(shū)經(jīng)濟(jì)管理管理人力資源管理
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  • 新編常用人力資源管理詞典(超級(jí)實(shí)用版)

    新編常用人力資源管理詞典(超級(jí)實(shí)用版)

    持萬(wàn)HR俱樂(lè)部 編

    《新編常用人力資源管理詞典(超級(jí)實(shí)用版)》的框架結(jié)構(gòu)和詞條選取符合詞典編…

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  • 基于動(dòng)態(tài)股權(quán)激勵(lì)模型的企業(yè)薪酬管理制度創(chuàng)新研究

    基于動(dòng)態(tài)股權(quán)激勵(lì)模型的企業(yè)薪酬管理制度創(chuàng)新研究

    鄭玉剛 著

    《基于動(dòng)態(tài)股權(quán)激勵(lì)模型的企業(yè)薪酬管理制度創(chuàng)新研究》既具有一定的理論高度,…

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  • 上海人力資源發(fā)展報(bào)告(2012)

    上海人力資源發(fā)展報(bào)告(2012)

    王振 等主編

    2011年是“十二五”規(guī)劃的開(kāi)局之年,也是改革創(chuàng)新的突破之年。全市深入貫徹落…

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  • 人力資源管理綱要(第5版)

    人力資源管理綱要(第5版)

    (美)加里·德斯勒(Gary Dessler) …

    加里·德斯勒的《人力資源管理綱要》是北美市場(chǎng)此領(lǐng)域暢銷(xiāo)著作?!丁?/p>

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  • 人力資源管理

    人力資源管理

    奚昕 主編

    《應(yīng)用型高等院?!笆濉币?guī)劃教材·經(jīng)管系列:人力資源管理》對(duì)內(nèi)容體…

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  • 秘書(shū)實(shí)務(wù)

    秘書(shū)實(shí)務(wù)

    楊樹(shù)森 編著

    楊樹(shù)森編著的《秘書(shū)實(shí)務(wù)》是高等學(xué)校“秘書(shū)實(shí)務(wù)”課程教材,適合做各級(jí)各類(lèi)高…

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  • 培訓(xùn)部

    培訓(xùn)部

    杜方敏 編著

    《弗布克部門(mén)精細(xì)化管理系列:培訓(xùn)部》從培訓(xùn)部組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)出發(fā),將培訓(xùn)部各…

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  • 秘書(shū)學(xué)概論

    秘書(shū)學(xué)概論

    楊樹(shù)森 著

    《秘書(shū)學(xué)概論》是一部學(xué)術(shù)力作,它內(nèi)容豐富、材料翔實(shí)、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、語(yǔ)言流暢?!?/p>

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  • 破局:打造人才供應(yīng)鏈

    破局:打造人才供應(yīng)鏈

    許鋒 著

    《破局:打造人才供應(yīng)鏈》的主人公是一個(gè)長(zhǎng)期為外企服務(wù)的HRD崔世波。因?yàn)槁殹?/p>

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  • 現(xiàn)代人力資源管理

    現(xiàn)代人力資源管理

    葛元月 主編

    《現(xiàn)代人力資源管理》是編者總結(jié)多年教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并與企業(yè)合作,遵循學(xué)習(xí)領(lǐng)…

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  • 秘書(shū)與人力資源管理

    秘書(shū)與人力資源管理

    肖云林,周君明 編

    《21世紀(jì)高職高專(zhuān)財(cái)經(jīng)類(lèi)能力本位型規(guī)劃教材:秘書(shū)與人力資源管理》是湖北省2…

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  • 日企從業(yè)人員綜合素質(zhì)養(yǎng)成

    日企從業(yè)人員綜合素質(zhì)養(yǎng)成

    王玉、任海丹

    本教材作者結(jié)合在日資企業(yè)的用人經(jīng)驗(yàn)以及數(shù)次走訪日資企業(yè)獲得的信息,針對(duì)當(dāng)…

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  • 風(fēng)險(xiǎn)管理及績(jī)效評(píng)價(jià)

    風(fēng)險(xiǎn)管理及績(jī)效評(píng)價(jià)

    馬金輝 著

    《風(fēng)險(xiǎn)管理及績(jī)效評(píng)價(jià):基于醫(yī)藥企業(yè)資產(chǎn)重組的研究》在吸收國(guó)內(nèi)外研究成果的…

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  • 管理者的人才經(jīng)

    管理者的人才經(jīng)

    周潮

    企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵是人才的競(jìng)爭(zhēng),能否管好人、用好人是企業(yè)成敗的重要因素。因此…

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  • 美日中人力資源開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略研究

    美日中人力資源開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略研究

    余焯和 著

    《美日中人力資源開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略研究/博士文庫(kù)》編著者蕭鳴政等?!睹廊罩腥肆Y源…

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  • 國(guó)外集體談判機(jī)制研究

    國(guó)外集體談判機(jī)制研究

    劉燕斌 主編

    勞動(dòng)關(guān)系究竟如何實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型?總的說(shuō),應(yīng)從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)下的勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)型為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)…

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  • 人員素質(zhì)測(cè)評(píng)

    人員素質(zhì)測(cè)評(píng)

    侯典牧,傅家榮 主編

    《普通高等教育\十二五\規(guī)劃教材?高等院校人力資源管理專(zhuān)業(yè)教材系列:人員素…

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  • 均衡失業(yè)理論(第二版)

    均衡失業(yè)理論(第二版)

    (英)皮薩里德斯 著,歐陽(yáng)葵,王國(guó)成 譯

    克里斯托弗·皮薩里德斯編著的《均衡失業(yè)理論(第2版)》假定在理性期望…

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  • 軍令如山:全員高效執(zhí)行力提升

    軍令如山:全員高效執(zhí)行力提升

    張金洋 著

    本書(shū)從實(shí)現(xiàn)高效執(zhí)行力所需要的心態(tài)和信念、底線、習(xí)慣等方面介紹了個(gè)人提高執(zhí)…

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  • 人力資源總監(jiān):人力資源創(chuàng)新(第二版)

    人力資源總監(jiān):人力資源創(chuàng)新(第二版)

    張文賢 著

    《人力資源總監(jiān)——人力資源管理創(chuàng)新(第2版)》由張文賢編著。《人力資源總…

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  • 企業(yè)行政管理理論與實(shí)務(wù)

    企業(yè)行政管理理論與實(shí)務(wù)

    徐勝源 主編

    《企業(yè)行政管理理論與實(shí)務(wù)》作為企業(yè)行政管理專(zhuān)業(yè)的最基礎(chǔ)的專(zhuān)業(yè)理論教材,一…

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  • 企業(yè)文化與企業(yè)績(jī)效關(guān)聯(lián)機(jī)制研究:企業(yè)社會(huì)責(zé)任視角

    企業(yè)文化與企業(yè)績(jī)效關(guān)聯(lián)機(jī)制研究:企業(yè)社會(huì)責(zé)任視角

    李建升,李巍 著

    《企業(yè)文化與企業(yè)績(jī)效關(guān)聯(lián)機(jī)制研究:企業(yè)社會(huì)責(zé)任視角》在分析企業(yè)文化對(duì)企業(yè)…

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  • 企業(yè)人力資源全程操作指引與風(fēng)險(xiǎn)防范

    企業(yè)人力資源全程操作指引與風(fēng)險(xiǎn)防范

    王明 著

    “凡事豫則立,不豫則廢。言前定則不跆,事前定則不困,行前定則不疚。道前定…

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  • 劉易斯拐點(diǎn)后勞動(dòng)力市場(chǎng)中的信任與有效性

    劉易斯拐點(diǎn)后勞動(dòng)力市場(chǎng)中的信任與有效性

    袁紅清 著

    袁紅清編著的《劉易斯拐點(diǎn)后勞動(dòng)力市場(chǎng)中的信任與有效性》不在于用復(fù)雜的工具…

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  • 公共部門(mén)人力資源管理

    公共部門(mén)人力資源管理

    王銳蘭 主編,秦美琴 副主編

    隨著新公共管理理論、學(xué)習(xí)型組織的興起,以及服務(wù)型政府建設(shè)的需要,為了不斷…

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  • 人員素質(zhì)測(cè)評(píng)

    人員素質(zhì)測(cè)評(píng)

    王淑紅 主編,趙琛徽,周新軍 副主編

    《普通高等教育“十二五”規(guī)劃教材·21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)與管理規(guī)劃教材·人力…

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  • 企業(yè)員工培訓(xùn)理論與實(shí)踐

    企業(yè)員工培訓(xùn)理論與實(shí)踐

    屠巧平,趙睿 著

    《中經(jīng)管理文庫(kù)·管理學(xué)精品系列:企業(yè)員工培訓(xùn)理論與實(shí)踐》利用人力資源…

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  • 用圖說(shuō)話—高效員工這樣做

    用圖說(shuō)話—高效員工這樣做

    (日)西村克己 著,李盛 譯

    在日復(fù)一日的工作中,你是否常常遇到思路枯竭的時(shí)候,又或者是想法太多,不知…

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  • 勞動(dòng)關(guān)系管理

    勞動(dòng)關(guān)系管理

    劉素華 主編

    《勞動(dòng)關(guān)系管理(高等院校人力資源管理專(zhuān)業(yè)規(guī)劃教材)》(作者劉素華)重點(diǎn)介…

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  • 員工培訓(xùn)與發(fā)展(第二版)

    員工培訓(xùn)與發(fā)展(第二版)

    許麗娟 主編著

    《員工培訓(xùn)與發(fā)展(第2版)》由三大板塊組成:一是基礎(chǔ)理論,包括培訓(xùn)與組織…

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  • 企業(yè)管理(第三版)

    企業(yè)管理(第三版)

    劉寧杰,楊海光 主編

    《21世紀(jì)高職高專(zhuān)財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)核心課程教材:企業(yè)管理(第3版)》自2005年正式…

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  • 小公司管人用人36計(jì)

    小公司管人用人36計(jì)

    卓越 著

    —位著名企業(yè)家曾說(shuō)過(guò):“管理者必須學(xué)會(huì)慧眼識(shí)人,人才不僅要有才干,更要品…

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  • 大公司靠人去管小公司靠人去做

    大公司靠人去管小公司靠人去做

    周偉光 著

    大公司管人,小公司管事,二者各有不同,卻理脈相通。無(wú)論是大公司經(jīng)理人還是…

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  • 財(cái)經(jīng)辦公實(shí)務(wù)教程

    財(cái)經(jīng)辦公實(shí)務(wù)教程

    羅荷英,段云飛 編

    根據(jù)自己多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合市場(chǎng)上教材的考察情況,我們編寫(xiě)了比較符合財(cái)經(jīng)…

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  • 秘書(shū)禮儀

    秘書(shū)禮儀

    余平 主編

    《教育部高職高專(zhuān)文秘類(lèi)專(zhuān)業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)文秘專(zhuān)業(yè)核心技能“十二五”規(guī)劃教…

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  • 企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析

    企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析

    徐玨,趙艷秉 主編

    《企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析(會(huì)計(jì))》(作者徐玨、趙艷秉)采用項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)模式,《企業(yè)…

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  • 人力資源管理體系設(shè)計(jì)全案

    人力資源管理體系設(shè)計(jì)全案

    李亞慧 編著

    《人力資源管理體系設(shè)計(jì)全案》采用“崗位職責(zé)+制度+流程+工具+表單…

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  • 員工崗位成才六大關(guān)鍵能力

    員工崗位成才六大關(guān)鍵能力

    宋振杰 編著

    《“十二五”全國(guó)職工素質(zhì)建設(shè)工程指定系列培訓(xùn)教材:?jiǎn)T工崗位成才六大關(guān)鍵能…

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  • 勞動(dòng)關(guān)系管理(第二版)

    勞動(dòng)關(guān)系管理(第二版)

    肖傳亮,童麗,王貴軍 編著

    《人力資源管理專(zhuān)業(yè)21世紀(jì)高職高專(zhuān)精品教材:勞動(dòng)關(guān)系管理(2)》修訂立足于…

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  • 人力資源管理

    人力資源管理

    柴勇,張洪雙 主編

    《21世紀(jì)創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)主干課程系列規(guī)劃教材:人力資源管理》是編者在多…

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