六　工作的檢討

“埋頭苦干”在中國成語里原是一句好話，形容一個人能夠不顧一切而苦干下去。但是在這里卻有一個小小的危機(jī)，就是對于干得對不對，或一部分對，一部分不對，或大部分對小部分不對，或小部分對大部分不對，都完全不管，完全不加以回溯或考慮，盡管“埋頭”下去，卻不是一種好辦法。所以我們不但要重視工作，同時還要重視工作檢討。根據(jù)檢討的結(jié)果，如果認(rèn)為對的部分，應(yīng)該更使它發(fā)展起來；如果認(rèn)為有不對的部分，應(yīng)該趕緊把它糾正過來。

關(guān)于工作檢討，應(yīng)注意下列幾點：

一、應(yīng)根據(jù)工作的計劃加以檢討。大事應(yīng)有大計劃，小事也應(yīng)有小計劃。有了計劃，工作應(yīng)盡可能根據(jù)計劃進(jìn)行，到了相當(dāng)時期，計劃究竟實現(xiàn)了多少，如有未能實現(xiàn)的部分，原因在什么地方，應(yīng)如何努力克服缺點，改善方法，這都不是一味“埋頭”所能夠知道的。當(dāng)然，假使不幸而毫無計劃，也還是需要檢討，那第一件應(yīng)檢討的就是應(yīng)該要有計劃！

二、應(yīng)該分期檢討。我們的檢討工作，不但要根據(jù)計劃的內(nèi)容，而且還要注意分期加以檢討。切于實際的計劃，根本就應(yīng)有期限的規(guī)定。有的工作宜于每周檢討一次，有的工作宜于每月檢討一次，有的工作宜于每半年檢討一次等等。每次對于上一時期中工作的檢討，應(yīng)努力在下一時期中即須發(fā)展優(yōu)點，補(bǔ)救缺點。

三、應(yīng)該注意集體的檢討。中國的“國粹”不是沒有過“檢討”的，例如古圣人所謂“吾日三省吾身”，就是每天自己對自己“檢討”三次。但是個人的單獨檢討，遠(yuǎn)不及集體檢討的周到而能有意想不到的效力。況且我們是集體的辦公，彼此工作上的聯(lián)系是相當(dāng)密切的，個人所易于忽略的地方，也許別個同事卻洞若觀火，可以共同研究，共同商量。

四、應(yīng)有不怕檢討的虛懷雅量。工作檢討是對工作檢討，要把“人”的顧忌拋開。工作檢討是對事不對人，事是由人做的事，當(dāng)然離不開人，但是工作的對不對，例如工作方法有無錯誤，工作效率有無問題，工作計劃有無缺點，大家都應(yīng)該把人的顧忌拋開，針對工作本身加以客觀的檢討。言者不存吹毛求疵，故作留難之心；聽者也不存諱疾忌醫(yī)，過而憚改之意。大家都立于客觀的地位，針對著工作檢討。