Anne Bruce（安妮.布魯斯），Brenda Hampe…
《經(jīng)理人績效管理指南：快速有效解決員工績效問題》不僅闡述了經(jīng)理人一直在思…
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張曉紅，苗月新，南榮素 著
近年來，全面提高高等教育質(zhì)量成為促進(jìn)教育科學(xué)發(fā)展的重大課題。財(cái)經(jīng)高校作為…
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李常倉，趙實(shí) 著
在未來的數(shù)十年中，中國必須完成從人力資源大國向人才大國的轉(zhuǎn)型，這場轉(zhuǎn)型深…
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中國汽車工程學(xué)會，中國人才研究會汽車專業(yè)…
《中國汽車科技人才發(fā)展報(bào)告》由中國汽車工程學(xué)會、中國人才研究會汽車專業(yè)委…
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孫連才 著
本書分別從戰(zhàn)略管理、人力資源、生產(chǎn)管理、項(xiàng)目物流、服務(wù)營銷和財(cái)務(wù)管理六個(gè)…
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安森東 著
本書從現(xiàn)代企業(yè)管理者用人應(yīng)具備的基本素養(yǎng)出發(fā)，從“用人是一門哲學(xué)、用人是…
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秦楊勇 著
平衡計(jì)分卡與能力素質(zhì)模型管理存在著怎樣的聯(lián)系？平衡計(jì)分卡又是怎樣來推導(dǎo)能…
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青銅器軟件公司 編
本書從中國企業(yè)目前的研發(fā)績效管理現(xiàn)狀入手，結(jié)合作者多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，詳細(xì)介…
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羅潤東 等著
本書是在教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃資助項(xiàng)目與山東大學(xué)自主創(chuàng)新基金項(xiàng)目的…
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王超 著
執(zhí)行并不是一個(gè)簡單的問題，執(zhí)行能力的強(qiáng)弱直接關(guān)系看企業(yè)最終目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，關(guān)…
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