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  • 組織行為學(xué)

    組織行為學(xué)

    朱長豐主編

    “組織行為學(xué)”作為一門西方現(xiàn)代管理科學(xué),其研究對(duì)象不僅是企業(yè)組織中的生產(chǎn)…

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  • 社交日語

    社交日語

    楊詘人編

    《社交日語》是實(shí)用性較強(qiáng)的會(huì)話教材,專為學(xué)完基礎(chǔ)階段的日語學(xué)習(xí)者提高口語…

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  • 人力資源管理

    人力資源管理

    張佩云主編

    本書系統(tǒng)闡述了人力資源管理的基本原理與方法,全書共分11章,第1章人力資源…

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  • 從大學(xué)生到CEO:大學(xué)生職業(yè)成功秘籍

    從大學(xué)生到CEO:大學(xué)生職業(yè)成功秘籍

    (美)卡羅爾·卡特(Carol Carter),…

    該書指導(dǎo)大學(xué)生如何確立自己的職業(yè)目標(biāo)和規(guī)劃,在大學(xué)期間如何為實(shí)現(xiàn)自己的職…

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  • 小方寸 大財(cái)富:珍郵奇聞錄

    小方寸 大財(cái)富:珍郵奇聞錄

    方昭海,方曉著

    是一本講述集郵者淘金的書,這些郵海淘金者的秘密故事,一定會(huì)使你大開眼界?!?/p>

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  • 職位說明書設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)

    職位說明書設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)

    尹隆森編著

    本書分四大行業(yè)列述了各個(gè)崗位的職責(zé)要求和績效考評(píng)依據(jù)。全書共六章,講述了…

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  • 以解決方案為導(dǎo)向的培訓(xùn)

    以解決方案為導(dǎo)向的培訓(xùn)

    (英)簡(jiǎn)·格林(Jane Greene),(澳…

    要做一個(gè)名成功的管理人員,你對(duì)人的管理必須是成功的。這話說起來容易,做起…

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  • 服務(wù)業(yè)人力資源管理

    服務(wù)業(yè)人力資源管理

    (英)馬雷克·科爾欽斯基著;何建華譯

    本書具有以下三個(gè)特別:1、廣闊的視野與深入的研究相結(jié)合馬雷克·播送爾…

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  • 《糧食流通管理?xiàng)l例》培訓(xùn)教程

    《糧食流通管理?xiàng)l例》培訓(xùn)教程

    聶振邦主編

    全國糧食行業(yè)職業(yè)教育培訓(xùn)教材。本書主要對(duì)《糧食流通管理?xiàng)l例》進(jìn)行了解讀,…

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  • 企業(yè)文化沙龍(2004年第3輯(總第6輯))

    企業(yè)文化沙龍(2004年第3輯(總第6輯))

    錢津主編

    中國經(jīng)濟(jì)正處于工業(yè)化的起步階段,每年必然有較高的增長速度。在本輯的網(wǎng)絡(luò)在…

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  • 人力資源開發(fā)與管理

    人力資源開發(fā)與管理

    陳東健等編著

    《人力資源開發(fā)與管理》以理論分析與案例相結(jié)合的方式,系統(tǒng)地論述人力資源開…

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  • 比爾·蓋茨優(yōu)秀員工的10大準(zhǔn)則

    比爾·蓋茨優(yōu)秀員工的10大準(zhǔn)則

    呂國榮編著

    《比爾·蓋茨:優(yōu)秀員工的10大準(zhǔn)則》給我們提供了努力的目標(biāo)和成功的方向…

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  • 員工關(guān)系原理

    員工關(guān)系原理

    程延園編著

    本書是21世紀(jì)人力資源管理叢書的一種,借鑒和整合了國內(nèi)外的研究成果,反映了…

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  • 二○○四年企業(yè)績效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)值

    二○○四年企業(yè)績效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)值

    國務(wù)院國資委統(tǒng)計(jì)評(píng)價(jià)局制定

    本年企業(yè)績效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)值的行業(yè)劃分以《企業(yè)績效評(píng)價(jià)行業(yè)基本分類》為基本依據(jù)…

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  • 人力資源開發(fā)與管理(第三版)

    人力資源開發(fā)與管理(第三版)

    胡君辰,鄭紹濂主編

    在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)中,人力資源的質(zhì)量和數(shù)量是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)勝敗的關(guān)鍵所在,這已是管…

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  • 組織的變革與發(fā)展:管理、培訓(xùn)與開發(fā)人士必讀

    組織的變革與發(fā)展:管理、培訓(xùn)與開發(fā)人士必讀

    (英)鮑博·漢姆林等著;周凱,楊勇譯…

    本書通過大量的案例,指導(dǎo)管理者在組織內(nèi)如何進(jìn)行變革與發(fā)展。對(duì)于實(shí)踐的深刻…

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  • 人力資源管理:高級(jí)

    人力資源管理:高級(jí)

    北京英標(biāo)人力資源網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)有限公司組織…

    劍橋商務(wù)管理職業(yè)資格證書是劍橋國際考試委員會(huì)(CIE)專門為企業(yè)管理執(zhí)行層…

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  • 成功企業(yè)人力資源科學(xué)管理研究范例(下)

    成功企業(yè)人力資源科學(xué)管理研究范例(下)

    歐陽潔等著

    本書系統(tǒng)地展現(xiàn)了員工培訓(xùn)系統(tǒng)設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)方案,以及企業(yè)招聘核心技術(shù)操作指南?!?/p>

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  • 人際關(guān)系與溝通

    人際關(guān)系與溝通

    曾仕強(qiáng),劉君政著

    中國人相信事在人為,所有的事情都是人做出來的,所以管理應(yīng)該以人為主。若非…

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  • 貴州苗夷社會(huì)研究

    貴州苗夷社會(huì)研究

    吳澤霖,陳國鈞等著

    《貴州苗夷社會(huì)研究》是一本由吳澤霖,陳國鈞等著的研究貴州少數(shù)民族歷史文化…

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  • 羊皮卷解密

    羊皮卷解密

    鐘天貴編著

    巴比倫這座古代世界最富有的城市,生活著那個(gè)時(shí)代最有錢的人們。巴比倫人個(gè)個(gè)…

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  • 戰(zhàn)略人力資源管理(原書第2版)

    戰(zhàn)略人力資源管理(原書第2版)

    (美)查爾斯·R.格里爾(Charles R.G…

    本書以投資視角為切入點(diǎn),依次論述了人力資本原理和人力資源的戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略…

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  • 如何管理有“缺點(diǎn)”的員工

    如何管理有“缺點(diǎn)”的員工

    胡寶珠編著

    經(jīng)理人經(jīng)常會(huì)遇到能力很強(qiáng),但某一方面“缺點(diǎn)”也較為突出的員工,對(duì)這部分員…

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  • 企業(yè)人的成長

    企業(yè)人的成長

    李文君著

    學(xué)習(xí)和創(chuàng)造是漸進(jìn)的、現(xiàn)實(shí)的,是具體的步驟和行動(dòng),是每月的指標(biāo)和每日的工作…

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  • 責(zé)任與忠誠:造就優(yōu)秀企業(yè)和員工的第N項(xiàng)修煉

    責(zé)任與忠誠:造就優(yōu)秀企業(yè)和員工的第N項(xiàng)修煉

    王鑫著

    修煉老板和員工的責(zé)任與忠誠——讓優(yōu)秀的企業(yè)更優(yōu)秀;修煉自身的企業(yè)精神,挖…

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  • 績效管理 將你激勵(lì)成超人

    績效管理 將你激勵(lì)成超人

    劉永中主編;眾行管理資訊研發(fā)中心編著

    提到績效,人們往往會(huì)想到如今越來越受企業(yè)界入士重視的員工績效考核。這樣的…

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  • 卡耐基溝通的藝術(shù):人際交往的成功智慧

    卡耐基溝通的藝術(shù):人際交往的成功智慧

    (美)戴爾·卡耐基原著;楊鳳俠編譯

    本書并不是閉門造車之作,也不是研究煩惱的學(xué)術(shù)作品,而是一本由成千上萬的人…

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  • 團(tuán)隊(duì)管理實(shí)務(wù)

    團(tuán)隊(duì)管理實(shí)務(wù)

    胡麗芳,張煥強(qiáng)主編

    共同思考者,才能共同決策;共同決策者,才有共同的責(zé)任心;有責(zé)任心者才能做…

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  • 2004中國上市公司排行分析(資產(chǎn)重組績效排行)

    2004中國上市公司排行分析(資產(chǎn)重組績效排行)

    上海世紀(jì)聯(lián)融企業(yè)咨詢有限公司編著

    《中國上市公司排行分析》叢書具有嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的研究風(fēng)格,其理論體系和分析模型…

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  • 未來十年熱門職業(yè)

    未來十年熱門職業(yè)

    徐凌功[等]編著

    在填報(bào)高考志愿乃至找工作之前,建議學(xué)生和家長能夠認(rèn)真讀讀本書,以便做出決…

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  • 運(yùn)動(dòng)的金錢才是財(cái)富:富裕人生的理財(cái)規(guī)劃

    運(yùn)動(dòng)的金錢才是財(cái)富:富裕人生的理財(cái)規(guī)劃

    樓昳江,夏冰編著

    只有那些深刻理解財(cái)富與幸福內(nèi)在關(guān)系的人,才能用財(cái)富塑造高尚的人格,用財(cái)富…

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  • 如何與下屬溝通

    如何與下屬溝通

    孫藝編著

    《職業(yè)經(jīng)理人十萬個(gè)怎么辦》技能訓(xùn)練叢書選取職業(yè)經(jīng)理人日常工作中最常見的管…

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  • 個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃

    個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃

    卜欣欣,陸愛平編著

    書中系統(tǒng)介紹了職業(yè)生涯規(guī)則的相關(guān)基礎(chǔ)理論和詳細(xì)方法,循著為什么做——做什…

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  • 比爾·蓋茨的5最工作法則:世界眾多著名企業(yè)正在學(xué)習(xí)推廣的員工行動(dòng)準(zhǔn)則 最佳培訓(xùn)版·珍藏版

    比爾·蓋茨的5最工作法則:世界眾多著名企業(yè)正在學(xué)習(xí)推廣的員…

    張歌編著

    比爾。蓋茨強(qiáng)調(diào)凡事方法第一,他的以“五最”為核心的強(qiáng)人式工作方法正在改變…

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  • 如何與上級(jí)溝通

    如何與上級(jí)溝通

    林志剛編著

    現(xiàn)代職場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng),不僅對(duì)職業(yè)經(jīng)理人的業(yè)務(wù)知識(shí)、能力提出了更高的要求,同…

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  • 如何進(jìn)行工作分析

    如何進(jìn)行工作分析

    王小艷編著

    在人力資源管理中,正確的工作分析是最重要也是最容易被忽視的環(huán)節(jié)。本書旨在…

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  • 戰(zhàn)略化人力資源方法:全新的人力資源管理戰(zhàn)略方法

    戰(zhàn)略化人力資源方法:全新的人力資源管理戰(zhàn)略方法

    (英)邁克爾·阿姆斯特朗著;張曉萍,…

    《戰(zhàn)略化人力資源基礎(chǔ)》和《戰(zhàn)略化人力資源方法》已經(jīng)出了第八版,這是最新的…

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  • 如何進(jìn)行員工關(guān)系管理

    如何進(jìn)行員工關(guān)系管理

    吳慧青編著

    《職業(yè)經(jīng)理人十萬個(gè)怎么辦》技能訓(xùn)練叢書選取職業(yè)經(jīng)理人日常工作中最常見的管…

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  • 工作崗位說明書

    工作崗位說明書

    孫宗虎,李曉穎主編

    企業(yè)最重要的資源是什么?誰將是競(jìng)爭(zhēng)中的勝者?經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)說到底是人才的競(jìng)爭(zhēng),…

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  • 人力資源管理體系專業(yè)設(shè)計(jì)

    人力資源管理體系專業(yè)設(shè)計(jì)

    龔曉路,黃銳編著

    本書是專業(yè)管理顧問師為滿足國內(nèi)企業(yè)對(duì)人力資源管理操作體系的普遍需求而編撰…

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