常樺編著
成功用人是一門科學(xué)，更是一門藝術(shù)。人力資源是個(gè)永遠(yuǎn)也開(kāi)發(fā)不竭的寶庫(kù)。企業(yè)…
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（美）帕特·麥克拉根（Patricia A.Mc…
《一分鐘經(jīng)理人》作者之一肯·布蘭查德博士作序并推薦！改變是每個(gè)人的故…
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（美）帕特里夏·津海姆（Patricia Zi…
本書(shū)以六大薪酬原則和總薪酬的四個(gè)組成部分為基礎(chǔ)，建立了全書(shū)的框架體系。六…
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（美）肯·勞埃德（Ken Lloyd）著；崔…
如同窗外的天氣一樣，公司辦公室里也會(huì)有自己的溫度、濕度和陰晴雨雪。而判斷…
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（英）羅布·揚(yáng)（Rob Yeung）著；王躍…
你對(duì)現(xiàn)在的工作感到滿意嗎？你是否在一家公司做了太久？你想有更大的職業(yè)發(fā)展…
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樹(shù)的方向風(fēng)決定，人的命運(yùn)自己決定。一本指導(dǎo)你改變勞碌命，創(chuàng)造富貴人生的書(shū)…
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科特博士在心理教育學(xué)界享有崇高的權(quán)威，曾經(jīng)擔(dān)任過(guò)三所著名大學(xué)心理研究所的…
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新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)霸主將是那些建立在文化創(chuàng)新基礎(chǔ)上的企業(yè)。企業(yè)文化是企業(yè)最…
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陳再雄編著
優(yōu)美的說(shuō)話，包括正確的發(fā)音、適當(dāng)?shù)乃俣?。豐富的語(yǔ)句、話中略含幽默、良好姿…
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（美）多蘿西·佩林·穆?tīng)枺―orot…
《財(cái)富女性》是我國(guó)引進(jìn)的第一部有關(guān)女性職業(yè)生涯和女企業(yè)家理論的權(quán)威圖書(shū)，…
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（芬蘭）彭特·賽德馬蘭卡（Pentti Sy…
《智慧型組織：績(jī)效、能力和知識(shí)管理的整合》提供了一系列組織運(yùn)作效率問(wèn)題及…
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本書(shū)主要收錄了目前國(guó)際上通用的人力資源主管個(gè)人工作能力與崗位知識(shí)的測(cè)評(píng)方…
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宮天宇編著
本書(shū)將現(xiàn)代企業(yè)所需要的管理知識(shí)加以濃縮，力爭(zhēng)成為國(guó)內(nèi)第一本全面、系統(tǒng)地引…
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上海世紀(jì)聯(lián)融企業(yè)咨詢有限公司編著
這套叢書(shū)確有耳目一新的感覺(jué)……比較完整，從企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、從資產(chǎn)重組、從薪酬…
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《生產(chǎn)主管崗位任職資格與工作績(jī)效測(cè)評(píng)》主要闡述了對(duì)生產(chǎn)部門主管個(gè)人能力與…
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（英）凱斯·萬(wàn)·德·黑伊登（…
在一個(gè)充滿復(fù)雜性、不確定性和模糊性的世界中，幫助組織學(xué)習(xí)進(jìn)入未來(lái)的方式，…
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部門主管崗位任職資格與工作績(jī)效測(cè)評(píng)叢書(shū)。本書(shū)主要闡述的是目前國(guó)際上通用的…
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部門主管崗位任職資格與工作績(jī)效測(cè)評(píng)叢書(shū)。本書(shū)主要收錄了目前國(guó)際通用的對(duì)企…
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（美）瑪麗·奧爾布賴特，（美）克萊&…
管理技巧是通過(guò)語(yǔ)言表達(dá)出來(lái)的，“說(shuō)”得糟糕，往往暴露出潛藏的最根本的管理…
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范慶樺編著
米缸，就是學(xué)校里所學(xué)的相關(guān)知識(shí)，如果在日后的工作中不注重學(xué)習(xí)，一旦知識(shí)消…
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本書(shū)主要闡述了目前國(guó)際通用的針對(duì)企業(yè)品質(zhì)主管個(gè)人工作能力與崗位知識(shí)的測(cè)評(píng)…
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（美）丹尼爾·查爾斯（Daniel Charle…
我們吃的食物就在我們的眼皮底下被轉(zhuǎn)化。生物技術(shù)公司正在創(chuàng)造擁有奇特力量的…
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世界500強(qiáng)企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)研究中心編著
＜br＞作為一名員工，您是否清楚自己的工作權(quán)限？作為一名管理者，您是否掌握…
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世界500強(qiáng)企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)研究中心編著
＜br＞21世紀(jì)的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)，是人才的競(jìng)爭(zhēng)。而如何有效地評(píng)估…
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世界500強(qiáng)企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)研究中心編著
全書(shū)內(nèi)容涵蓋企業(yè)全員管理培訓(xùn)的各個(gè)方面，包括培訓(xùn)規(guī)劃設(shè)計(jì)工作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、培…
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我們?cè)S多企業(yè)之所以不成功，并不是因?yàn)槿鄙僬_的經(jīng)營(yíng)理念和目標(biāo)，而是缺少持…
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嚴(yán)龍編著
中干是連接企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的重要樞紐，就像人體的穴道一樣。對(duì)老板而…
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