01董事會領(lǐng)導(dǎo)力、公司治理與…
02企業(yè)財務(wù)管理與現(xiàn)代人力資…
03高校管理干部的四重修煉
04企業(yè)家精神差異化配置與企…
05企業(yè)高績效：人力資源管理…
06人力資本結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟轉(zhuǎn)型研…
07人力資源優(yōu)化管理與創(chuàng)新研…
08績效考核與薪酬設(shè)計實操（…
09人力資源管理高效工作法
10HR總是有辦法：從入職到離…
邊文霞 編著
邊文霞編著的《人力資源經(jīng)濟學(xué)》由五部分內(nèi)容構(gòu)成。第一部分為第一章導(dǎo)論，界…
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范立榮 主編
《現(xiàn)代秘書工作手冊》是根據(jù)筆者近年來給秘書、辦公室人員講課筆記整理而成?！?/p>
在一次秘書學(xué)會的年會上，有幾位老師要求我為秘書專業(yè)寫一本關(guān)于速記、快速閱…
秦楊勇 著
平衡計分卡與能力素質(zhì)模型管理存在著怎樣的聯(lián)系？平衡計分卡又是怎樣來推導(dǎo)能…
饒揚德 編
目前，我國正以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，全面建設(shè)社會主義和諧社會，而建設(shè)和諧合…
崔驊 編
《人力資源管理專業(yè)教材：薪酬管理》在編寫過程中借鑒了大量的相關(guān)文獻資料，…
周鵬飛 編
《人力資源管理專業(yè)教材：工作分析》介紹了在現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理中工作分析…
余平 主編
《教育部高職高專文秘類專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會文秘專業(yè)核心技能“十二五”規(guī)劃教…
李亞慧 編著
《人力資源管理體系設(shè)計全案》采用“崗位職責(zé)+制度+流程+工具+表單…
肖傳亮，童麗，王貴軍 編著
《人力資源管理專業(yè)21世紀高職高專精品教材：勞動關(guān)系管理（2）》修訂立足于…
柴勇，張洪雙 主編
《21世紀創(chuàng)新型經(jīng)濟管理專業(yè)主干課程系列規(guī)劃教材：人力資源管理》是編者在多…
Anne Bruce（安妮.布魯斯），Brenda Hampe…
《經(jīng)理人績效管理指南：快速有效解決員工績效問題》不僅闡述了經(jīng)理人一直在思…
劉葵，蔡圣剛 主編
《21世紀高職高專精品教材？人力資源管理專業(yè)：人員測評技術(shù)（第2版）》以高…
蘇列英，楊睿娟 編
《21世紀人力資源管理專業(yè)系列教材：薪酬管理（第2版）》針對薪酬管理的特點…
寧焰，虞筠 著
《高等學(xué)校通識教育規(guī)劃教材：職業(yè)素養(yǎng)提升》筆者希望大學(xué)生都有一個符合自身…
青銅器軟件公司 編
本書從中國企業(yè)目前的研發(fā)績效管理現(xiàn)狀入手，結(jié)合作者多年的實踐經(jīng)驗，詳細介…
范和生 著
《安徽經(jīng)濟社會發(fā)展論叢：轉(zhuǎn)型期安徽勞資關(guān)系實證研究》有兩大特點：首先是多…
侯金良 著
世界是由材料、能源和信息組成的。綜觀人類社會發(fā)展史，就對經(jīng)濟社會發(fā)展起決…
郭京生，楊飛，熊敏鵬 等著
《績效管理實務(wù)叢書：績效管理案例與案例分析（第2版）》主題案例的創(chuàng)新形式…
徐劍，陳陳 著
“職業(yè)化”是現(xiàn)代企業(yè)管理的最核心問題?！秵T工總動員（卓越員工職業(yè)化訓(xùn)練升…
姜洋 著
遇到瓶頸是企業(yè)發(fā)展中的常態(tài)，企業(yè)發(fā)展之路就是層層突破之路。管理者的天職就…
朱勇國 著
朱勇國所著的《中國上市公司高管股權(quán)激勵研究》最初的基本構(gòu)想是在2007年，時…
孫宗虎，西楠 著
《弗布克HRM工作手冊系列：績效管理工作手冊》針對績效考核體系設(shè)計與實施，…
劉亞萍 著
《弗布克HRM工作手冊系列：薪酬管理工作手冊》針對企業(yè)薪酬體系設(shè)計與實施，…
宗權(quán) 著
管人、管物和管事是企業(yè)管理的三大課題，其中以管人為最難、最復(fù)雜?！豆芎脝T…
石磊 著
科學(xué)有效的激勵對于調(diào)動員工積極性、發(fā)掘員工潛能、提高員工素質(zhì)等具有不可替…
石培民 著
《116招讓你的員工全力以赴》在研究和總結(jié)了眾多知名企業(yè)經(jīng)典的管理實踐經(jīng)驗…
杜潤瑤 編著
哈佛大學(xué)是美國最古老的高等學(xué)府，也是世界最負盛譽的名牌大學(xué)之一。哈佛大學(xué)…
陸敬波 主編
隨著我國市場經(jīng)濟的穩(wěn)步推進，大批以資本為紐帶的集團型企業(yè)不斷涌現(xiàn)，并普遍…
張正堂 著
《戰(zhàn)略人力資源管理研究（創(chuàng)造企業(yè)持續(xù)競爭優(yōu)勢）》分別對人力資源管理的兩個…
肖知興 著
一個中國人是條龍，三個中國人是條蟲。這句廣為人知的調(diào)侃，成了眾多中國企業(yè)…
姚裕群，劉家珉，原喜澤 主編
《21世紀高等院校人力資源管理精品教材：招聘與配置（第2版）》努力成為一本…
潘晨光 主編
潘晨光主編的《人才藍皮書：中國人才發(fā)展報告（2012）》重點考察了一年來人才…
張國慶 著
“人心渙散、隊伍不好帶”是很多管理者面臨的難題之一，《帝企鵝管理實務(wù)叢書…
康士勇，等 編
《21世紀高職高專規(guī)劃教材·人力資源管理系列：薪酬與福利管理實務(wù)（第2…
李文靜 著
《績效管理（第2版）》由李文靜主編，全書分為三部分：第一部分是績效管理基…
奚昕 主編
《應(yīng)用型高等院?！笆濉币?guī)劃教材·經(jīng)管系列：人力資源管理》對內(nèi)容體…
楊樹森 編著
楊樹森編著的《秘書實務(wù)》是高等學(xué)校“秘書實務(wù)”課程教材，適合做各級各類高…
盧福財，楊杰，蔡文著 編
《人力資源管理（第2版）/高等學(xué)校經(jīng)濟與管理專業(yè)系列教材》是高等學(xué)校經(jīng)濟與…
冉斌 等著
《再造人力資源九大系統(tǒng)》共分九章分別是：診斷與評估、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、…
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