小方寸 大財富：珍郵奇聞錄

方昭海，方曉著

是一本講述集郵者淘金的書，這些郵海淘金者的秘密故事，一定會使你大開眼界。…

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職位說明書設計實務

尹隆森編著

本書分四大行業(yè)列述了各個崗位的職責要求和績效考評依據(jù)。全書共六章，講述了…

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員工培訓（世界知名企業(yè)人力資源管理實務）

曉光，倪寧主編

員工訓練是一個系統(tǒng)工程，不僅是一個人員配置的系統(tǒng)化，更是時間合理分配的系…

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人力資源動態(tài)診斷手冊

佟天佑著

企業(yè)，一個大寫的“人”，其經(jīng)營要素與人的匹配組成物流、財流、信息流和人的…

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跨文化生存：在外企的成功之路

蔡建生編著

本書對外企的跨文化管理、跨文化溝通、跨文化培訓進行具體的案例分析，對于外…

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招募并留住伙伴（通用管理能力基礎級）

（英）Karen Holmes著；天向互動教育中心 …

無論你是否為人力資源部門的經(jīng)理，你都伙伴需要知道誰適合你的團隊，招聘合適…

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從大學生到CEO：大學生職業(yè)成功秘籍

（美）卡羅爾·卡特（Carol Carter），…

該書指導大學生如何確立自己的職業(yè)目標和規(guī)劃，在大學期間如何為實現(xiàn)自己的職…

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一位財務經(jīng)理眼中的企業(yè)興衰（業(yè)績評估篇）

國文，徐若宏主編

這是《一位財務經(jīng)理眼中的企業(yè)興衰》叢書其中的一本。企業(yè)的管理問題最終都反…

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高效：世界知名企業(yè)提升績效的整體方案

(英)理查德·黑爾(Richard Hale)，(英…

不論你是首席執(zhí)行官、經(jīng)營管理人員還是人力資源經(jīng)理，該書都可以給你批導，使…

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龜兔賽跑的哲學：商業(yè)叢林常青術

張鵬主編

“21世紀企業(yè)生態(tài)大觀”叢書正是本著一種探索和嘗試的精神，以全球知名報刊的…

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財富與智慧：一個善待財富的話題

（美）海迪·L.斯滕格（Heidi L.Steig…

本書將幫助你擺脫由財富帶來的折磨，防止恩惠變成毒藥。本書每一章都有專家給…

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打造金牌銷售團隊（III 如何培訓與激勵銷售隊伍）

秦毅著

商場如戰(zhàn)場，銷售隊伍就是企業(yè)占領市場的先頭部隊，但是銷售隊伍卻往往無法讓…

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團隊修煉：項目經(jīng)理及經(jīng)理人案頭手冊

（美）喬恩·R·卡森巴旗（Jon R.…

本書是全球暢銷書《團隊的智慧》的續(xù)篇和姊妹篇，由兩位國際知名學者聯(lián)袂撰寫…

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人才選聘

曉光，倪寧主編

在不同的情況和環(huán)境下，企業(yè)不僅僅是目標明確地改變?nèi)瞬胚x出賣政策，更重要的…

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致加西亞的信：超級執(zhí)行力培訓手冊

（美）阿爾伯特·哈伯德著；程華達編譯…

我們許多企業(yè)之所以不成功，并不是因為缺少正確的經(jīng)營理念和目標，而是缺少持…

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21世紀組織：組織的未來之路

蘇比爾·喬杜里（Subir Chowdhury）[等…

蘇比爾·喬杜里現(xiàn)任美國供應商協(xié)會（American Supplier Institute）執(zhí)行…

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人力資本管理中的心理測評

沈登學，格桑澤仁主編

本書以人力資本、管理理論為指導，闡明人力資本管理的基本知識，論述了人力資…

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組織行為學

朱長豐主編

“組織行為學”作為一門西方現(xiàn)代管理科學，其研究對象不僅是企業(yè)組織中的生產(chǎn)…

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社交日語

楊詘人編

《社交日語》是實用性較強的會話教材，專為學完基礎階段的日語學習者提高口語…

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人力資源管理

張佩云主編

本書系統(tǒng)闡述了人力資源管理的基本原理與方法，全書共分11章，第1章人力資源…

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天然氣——寶貴的財富

馮孝庭編著

本書是一本科普讀物，較詳細地介紹了天然氣的生成，天然氣的勘探、開采，天然…

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職工持股實施步驟

于吉著

勞動、資本、技術和管理都是公司業(yè)績的源泉。市場在資源配置中起基礎性作用，…

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成功加薪de22條黃金法則

常樺編著

“成功加薪的22條黃金法則”，是點石成金的魔指，而不是已經(jīng)點化成的金子，它…

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出路

張世國著

任何企業(yè)，無論是微軟，還是聯(lián)想，在市場變化和時代變遷的影響下，其發(fā)展總是…

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管理（6）

席酉民主編；趙曙明[等]撰稿

職業(yè)導師制的概念在西方非常流行，是企業(yè)員工成長的必需程序。戴維·克拉…

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全國人力資源管理專業(yè)技術資格考試復習題解：2004

蔡紅建，唐立新主編

本書是全國人力資源管理專業(yè)技術資格考試復習用書。該書緊扣2004年考試大綱，…

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營銷培訓游戲：針對銷售經(jīng)理的實踐手冊

（英）格雷海姆·羅伯特-菲爾普斯（Gr…

《營銷培訓游戲》薈萃了80余種各類的營銷技能培訓游戲，這些游戲都是從若干企…

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卓越的價值：基于績效的薪酬方案設計

（美）愛德華·E.勞勒三世（Edward E.…

《卓越的價值》一書不僅告訴我們應該如何獎勵個人，還告訴我們應該如何設計和…

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101當場打動子女的激勵故事

周弘著

教育子女全球最優(yōu)秀的方案就是：：激勵，除此之外，其它方法，收效都不十分明…

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雙贏規(guī)則：企業(yè)員工和老板的共享平臺

（美）阿爾伯特·哈伯德著；韓中編譯；…

在商業(yè)競爭的時代里，講求雙贏已經(jīng)是人們普遍公認的最優(yōu)化的模式。雙贏，在企…

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Jack是誰嗎？

黃俊華著；曹國軒繪

本書的教練，指的是企業(yè)教練，態(tài)度的教練。教練以人為本，教練幫助被教練者拿…

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市場經(jīng)紀人培訓教程

馮佺光，龍洵編著

中介咨詢服務業(yè)是一個新興服務行業(yè)，與市場經(jīng)濟如影隨形，隨著市場經(jīng)濟的誕生…

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培訓師的靈感：即興發(fā)揮的藝術

（英）保羅·Z.杰克遜（Paul Z.Jackso…

第一章培訓需知我們的論述將從確定滿足培訓課程要求的一系列的人開始，提出一…

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敢想敢要敢得到：贏在新績效的100個秘訣

李明智（Jacky Lee）著

本書試圖揭示國際各行業(yè)贏家使用的系統(tǒng)化策略，分時間管理、銷售、客戶服務、…

忠誠、敬業(yè)、執(zhí)行：世界著名企業(yè)員工培訓的最佳讀本

（美）阿爾伯特·哈伯德 著；呂東華 編…

所謂忠誠，即指一名員工必須以誠心對待老板，接愛老板的工作指令，不能以懷疑…

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點頭“YES”還是搖頭“NO”：人與人關系的洞察者

左夫編著

在生活中，我們常常可以看到這樣的情形，有的人大家都認為他很有才能，但是他…

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職業(yè)經(jīng)理人的六堂戰(zhàn)略課：思維方式、經(jīng)營技能和行為習慣的革命性突…

(英)帕特里克·舍賓(Patrick Thurbin)…

本書是一本關于戰(zhàn)略的著作討論戰(zhàn)略家及思想，而不是論述嚴格的方法和流程，一…

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尋找隱性收益：培訓投資回報評估方法

(美)杰克·J.菲力普斯著；蔣龍元, 江濤…

培訓是一件必須做的基本事情，但是一直困擾企業(yè)高層和HRD部門的問題在于，缺…

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