潘文富，黃靜 著
商貿(mào)企業(yè)是典型的以銷售為導(dǎo)向的企業(yè)。在早期發(fā)展中，企業(yè)主要把精力集中在經(jīng)…
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程愛學(xué) 總主編，徐文鋒 執(zhí)行主編
《行政總監(jiān)實(shí)戰(zhàn)操典》是根據(jù)國際化公司管理的新趨勢、新理念，結(jié)合mba經(jīng)典案…
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程愛學(xué) 總主編，徐文鋒 執(zhí)行主編
這套叢書較之于琳瑯滿目的企業(yè)管理著作和大學(xué)MBA教材，最為鮮明的價(jià)值和特色…
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（美）莫滕森 著，王遠(yuǎn)林 譯
本書介紹了基本模型的一個(gè)引論，從這個(gè)引論得到的轉(zhuǎn)化率和工資分布都具有內(nèi)生…
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胡蓓，陳芳 著
《產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展與創(chuàng)業(yè)人才孵化》綜合運(yùn)用人力資源管理、創(chuàng)業(yè)管理、社會網(wǎng)絡(luò)、…
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（荷）科伊內(nèi)，（匈）高爾戈齊 主編，崔鈺…
《歐洲·工資和工資集體協(xié)商：自二十世紀(jì)九十年代以來的發(fā)展》介紹了20世…
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國際勞工組織 著，中國財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社 譯
《2012年世界勞工報(bào)告：更好的就業(yè)帶來更好的經(jīng)濟(jì)》綜合研究分析了近期勞動力…
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陳蘭通 主編
中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會（兩會簡稱中國企聯(lián)）作為國際勞工組織、國際…
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王健菊 著
王健菊所著的《職業(yè)經(jīng)理人風(fēng)險(xiǎn)防范與激勵(lì)約束》在對職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)特征進(jìn)行…
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白艷莉 著
雇傭關(guān)系是近年來多個(gè)學(xué)科所關(guān)注的熊點(diǎn)問題之一。在管理學(xué)研究領(lǐng)域中，心理契…
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范和生 著
《安徽經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展論叢：轉(zhuǎn)型期安徽勞資關(guān)系實(shí)證研究》有兩大特點(diǎn)：首先是多…
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袁凌 著
《岳麓管理論叢：轉(zhuǎn)軌時(shí)期中國企業(yè)勞動關(guān)系研究》以中國企業(yè)勞動關(guān)系為研究對…
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伍利民 著
石油行業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的支柱性產(chǎn)業(yè)，對于國民經(jīng)濟(jì)的健康、快速發(fā)展起著關(guān)鍵性的…
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高建設(shè) 著
集團(tuán)總部的核心地位及功能定位，決定了總部員工勝任能力的特殊要求?！稇?zhàn)略引…
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丁桂鳳 主編
《多維視野下的創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)與創(chuàng)業(yè)績效機(jī)制研究》分別從大學(xué)生、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、小型企…
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林喜慶 著
《區(qū)域科技人力資源競爭力研究——以海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)為例》采用系統(tǒng)分析方法分…
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凌云 著
內(nèi)部勞動力巾場理論是當(dāng)今勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)研究領(lǐng)域較新的內(nèi)容之一，內(nèi)部勞動力市場…
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（美）艾什 著，王智紅，李莉 譯
本書講述了一個(gè)持續(xù)虧損、瀕臨倒閉的運(yùn)輸公司，在新任CEO的帶領(lǐng)下扭虧為盈的…
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