李樹喜
遠(yuǎn)古至西周：草莽英雄走向歷史舞臺(tái)；春秋：諸侯割據(jù)與人才爭(zhēng)奪；戰(zhàn)國(guó)：人才流…
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羅森布魯姆
員工福利不再只是簡(jiǎn)單的醫(yī)療保險(xiǎn)，它已經(jīng)成為員工個(gè)人經(jīng)濟(jì)保障的重要組成部分…
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張日新 著
高等教育的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力是國(guó)家國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分和基礎(chǔ)，提升高等教育的…
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張正堂
科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展、全球經(jīng)濟(jì)的一體化、勞動(dòng)力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇等因素給組織帶…
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胡八一 主編
構(gòu)造全新的薪酬考核體系。三大價(jià)值導(dǎo)向、三大基礎(chǔ)工程、三大設(shè)計(jì)構(gòu)思。薪酬設(shè)…
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余華東
創(chuàng)新的關(guān)鍵是創(chuàng)新思維，因?yàn)槿说囊磺袆?chuàng)新都始于思維的創(chuàng)新?！秳?chuàng)新思維訓(xùn)練教…
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朱江、武守坤
本書站在中國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的角度，以企業(yè)穩(wěn)健生存和發(fā)展、成就卓越的事業(yè)為目…
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鄭海航,吳冬梅 主編
本書是《公需專修教材》系列教材之一。本教材是為企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)和人力資源管…
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安鴻章
《企業(yè)人力資源管理師》（4級(jí)）以《職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》為準(zhǔn)繩，以《培訓(xùn)教程》為依據(jù)…
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（美）西維爾斯泰恩
《哈珀·柯林斯優(yōu)秀經(jīng)理人管理手冊(cè)》系列叢書對(duì)初出茅廬和久經(jīng)沙場(chǎng)的職業(yè)…
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（美）西維爾斯泰恩
《哈珀·柯林斯優(yōu)秀經(jīng)理人管理手冊(cè)》系列叢書對(duì)初出茅廬和久經(jīng)沙場(chǎng)的職業(yè)…
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楊政燕 主編
企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的不穩(wěn)定性，導(dǎo)致人力資源規(guī)劃在人力資源管理中日益凸顯出特殊的…
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曾偉 編著
“歐博戰(zhàn)法”被譽(yù)為是中小工廠立于不敗的“利潤(rùn)榨汁機(jī)”！這套叢書是“歐博戰(zhàn)…
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（美）吉爾德（Gilder，G.） 著，林民旺，…
每個(gè)企業(yè)對(duì)企業(yè)家來說都是一個(gè)想法的試驗(yàn)與檢測(cè)。如果這個(gè)想法成功了，它將帶…
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