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  • 招賢納士自有道

    招賢納士自有道

    （美）Lance A.Berger，（美）Dorothy R.B…

    本書闡述了人力資源評估、人力資源規(guī)劃和開發(fā)實用工具，結(jié)合IBM、QVC和AT&am…

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  • 團(tuán)隊精神

    團(tuán)隊精神

    尚水利著

    企業(yè)強(qiáng)大競爭力的根源不僅僅在于其員工個人能力的卓越，還在于其員工整體“團(tuán)…

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  • 哈佛學(xué)不到的績效管理

    哈佛學(xué)不到的績效管理

    羅威編著

    本書從統(tǒng)籌管理、人際管理、營運管理、財務(wù)管理、現(xiàn)代管理、時間管理六個方面…

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  • 績效改進(jìn)19講：問題員工背后的解答

    績效改進(jìn)19講：問題員工背后的解答

    （美）凱西·霍利（Casey Fitts Hawle…

    《績效改進(jìn)19講（問題員工背后的解答）》具有以下幾個特點：1、可讀性強(qiáng)?！丁?/p>

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  • 塑企業(yè)文化的12大方略

    塑企業(yè)文化的12大方略

    常智山 編著

    企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，對企業(yè)的生存和發(fā)展具有重大作用，本書向企業(yè)管理人士…

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  • 人在職場（告訴你沒想到的）

    人在職場（告訴你沒想到的）

    杜愚編著

    人在職場新人會有很多迷惑，老人會有很多煩惱，人在職場告訴你沒想到的。在浮…

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  • CGLC模式：職業(yè)生涯規(guī)劃

    CGLC模式：職業(yè)生涯規(guī)劃

    陳國榮，湯濤，劉雪芬編著

    “CGLC”模式將職業(yè)生涯規(guī)劃的一系列步驟和方法集納為四個部分：認(rèn)識Cogniza…

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  • 不晉則退（麥肯錫卓越人才激勵機(jī)制）

    不晉則退（麥肯錫卓越人才激勵機(jī)制）

    宋知程 編著

    UP or OUT的用人機(jī)制正在為越來越多的世界一流企業(yè)所認(rèn)可和應(yīng)用。這種機(jī)制有…

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  • 人力資源主管才干增長階梯

    人力資源主管才干增長階梯

    趙光忠 主編

    作為中層管理者，主管是企業(yè)聯(lián)結(jié)戰(zhàn)略與執(zhí)行，溝通高層領(lǐng)導(dǎo)與基層員工的紐帶和…

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  • 世界500強(qiáng)最需要的13種人：榜樣的力量是無窮的！

    世界500強(qiáng)最需要的13種人：榜樣的力量是無窮的！

    （美）詹姆斯·希爾曼著；谷金編譯；谷…

    美國著名人力資源專家詹姆斯·希爾曼多年潛心研究世界500強(qiáng)用人之道，繼…

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  • 研發(fā)組織管理：用好天才團(tuán)隊

    研發(fā)組織管理：用好天才團(tuán)隊

    （美）杰恩（R.K.Jain），（美）川迪斯（H…

    本書的亮點在于，為管理”有個性的．不服管的研發(fā)人員”提供了思路。作者探討…

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  • 人際心理誤區(qū)你怎樣跨越

    人際心理誤區(qū)你怎樣跨越

    馬志國著

    現(xiàn)代社會就是人際交往的社會。我該怎樣與朋友相處，我該怎樣學(xué)會與人交往，如…

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  • 年輕主管用人寶典：嫻熟管人的86個細(xì)節(jié)

    年輕主管用人寶典：嫻熟管人的86個細(xì)節(jié)

    魏潔編著

    從一名普通員工到成為部門的主管，你必須認(rèn)清這樣一個現(xiàn)實：過去的你，只要表…

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  • 激活知識型員工：轉(zhuǎn)制及科技型企業(yè)人力資源管理

    激活知識型員工：轉(zhuǎn)制及科技型企業(yè)人力資源管理

    林澤炎[等]著

    個體結(jié)合成為群體，在某種意義上是為了克服個體的渺小。群體力量的展示及群體…

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  • IBM：隨需應(yīng)變

    IBM：隨需應(yīng)變

    陳莞，郭習(xí)文編著

    IBM這只“會跳舞的大象”，其一舉一動無不讓世界為之側(cè)目。眾所周知，從1969…

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  • 英國績效審計

    英國績效審計

    羅美富，李季澤，章軻主編

    本書由英國績效審計概況、程序、技術(shù)與方法、計算機(jī)技術(shù)在績效審計中的應(yīng)用、…

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  • 大學(xué)生心理發(fā)展

    大學(xué)生心理發(fā)展

    佐斌主編

    《大學(xué)生心理發(fā)展》為高等學(xué)校通識課程系列教材之一?！洞髮W(xué)生心理發(fā)展》主要…

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  • 現(xiàn)代會務(wù)服務(wù)（職業(yè)技術(shù)職業(yè)資格培訓(xùn)教材）

    現(xiàn)代會務(wù)服務(wù)（職業(yè)技術(shù)職業(yè)資格培訓(xùn)教材）

    陸永慶，阮益中主編

    《職業(yè)技術(shù)職業(yè)資格培訓(xùn)教材：現(xiàn)代會務(wù)服務(wù)》根據(jù)《會務(wù)接待服務(wù)員技術(shù)等級標(biāo)…

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  • 3KM我的幸福生涯設(shè)計：3KM入門

    3KM我的幸福生涯設(shè)計：3KM入門

    （日）土屋公三著；株式會社土屋經(jīng)營編譯

    何謂3KM：3K（個人、家庭、企業(yè)），3M（目標(biāo)、管理、熱情與干勁）。3KM教育的…

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  • 績效管理：激勵員工的全面解決方案

    績效管理：激勵員工的全面解決方案

    王吉鵬主編

    人力資源管理實戰(zhàn)經(jīng)典系列。“企業(yè)以人為本”的真正含義是以人的績效為本，企…

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  • 薪酬管理：戰(zhàn)略性薪酬結(jié)構(gòu)化設(shè)計

    薪酬管理：戰(zhàn)略性薪酬結(jié)構(gòu)化設(shè)計

    王吉鵬主編

    人力資源管理實戰(zhàn)經(jīng)典系列?！靶匠?，心愁，白了少年頭”，面對薪酬問題的困擾…

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  • 豐田：精益求精

    豐田：精益求精

    谷重慶編著

    豐田——這一源于日本小鎮(zhèn)舉母町的汽車王國，在2004年，成為了第一家凈利潤超…

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  • 惠普方略：網(wǎng)絡(luò)團(tuán)隊的力量

    惠普方略：網(wǎng)絡(luò)團(tuán)隊的力量

    （美）帕梅拉·扎拉貝克（Pamela Zala…

    理發(fā)普公司（HP.Bill Hewlett and Dave Packard）是全球最受尊敬的公司之一，…

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  • 海象法則：學(xué)習(xí)型組織實踐路線圖

    海象法則：學(xué)習(xí)型組織實踐路線圖

    常青編著

    這是一個關(guān)于勇氣的故事，海象點燃自己心頭的探索之燈，走向一個個未知的旅程…

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  • 快意江湖：中國求職自助手冊

    快意江湖：中國求職自助手冊

    萬思強(qiáng)著

    這是一本讓思想起飛的書，一本拿來就用的書，一本能為你求職指點迷津的書！因…

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  • 人力資源管理完全手冊

    人力資源管理完全手冊

    人力資本實驗室 編

    《人力資源管理完全手冊》是第一次對中國人力資源管理服務(wù)行業(yè)的全景圖式的梳…

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  • 100個成功的理財規(guī)劃

    100個成功的理財規(guī)劃

    于富榮，宋桂紅編著

    想要迅速地增加自己理財?shù)闹R，提高自己理財?shù)哪芰Γ詈唵蔚?、最有效的方法?/p>

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  • 忠誠第一

    忠誠第一

    荊彥凱著

    德才兼?zhèn)涞聻橄龋艺\比能力更重要。忠誠是一種美德，包含著人的良心和靈魂。…

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  • CHD工作備考

    CHD工作備考

    秦志華主編

    本叢書面向經(jīng)營管理人員編寫，力圖提供一套既易學(xué)實用又科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕?jīng)理人在職…

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  • 辭退員工管理

    辭退員工管理

    楊彪武編著

    辭退、裁員是人力資源經(jīng)理必須處理、又最難處理的工作。本書從實用的角度介紹…

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  • 成功面試指南

    成功面試指南

    常青主編

    對面試中常見的問題，你是否有了令人信服的答案？找一份令人滿意的工作是一個…

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  • 人力資源管理

    人力資源管理

    陳良政，黃儉主編

    《高職高專財經(jīng)類教材系列：人力資源管理》是配合高職高專院校人力資源管理?！?/p>

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  • 1001種獎勵員工的方法

    1001種獎勵員工的方法

    （美）鮑勃·納爾遜（Bob Nelson）著；…

    拍拍肩膀永遠(yuǎn)要比從后面踹幾腳更能激勵員工前進(jìn)，因為每一個人都希望自己的價…

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  • 世界500強(qiáng)給員工的6堂培訓(xùn)課

    世界500強(qiáng)給員工的6堂培訓(xùn)課

    林少波編著

    本書綜合了眾多世界500強(qiáng)企業(yè)的員工規(guī)范守則，提煉出了各企業(yè)員工手冊中的精…

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  • 員工執(zhí)行力訓(xùn)練

    員工執(zhí)行力訓(xùn)練

    張錫民著

    與您分享世界500強(qiáng)企業(yè)管理培訓(xùn)精華微軟、IBM、GE、可口可樂、戴爾、惠普、索…

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  • 人才評價中心

    人才評價中心

    陸紅軍著

    本書是系統(tǒng)而獨到地闡述人才評價中心理論、方法、功能與內(nèi)容的最新著作。具有…

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  • 商品營業(yè)員（百貨類）

    商品營業(yè)員（百貨類）

    胡品山，張人凰主編

    本教材由勞動和社會保障部教材辦公室、上海市職業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心依據(jù)上海1+X職…

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  • 員工革命：塑造獨當(dāng)一面的專家型員工

    員工革命：塑造獨當(dāng)一面的專家型員工

    （日）畠山芳雄著；歐可信譯；歐可信譯

    面對日益激烈的市場競爭，企業(yè)尋求著變革與創(chuàng)新，時代呼吁奮發(fā)圖強(qiáng)、能獨當(dāng)一…

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  • 《卓越績效評價準(zhǔn)則》導(dǎo)讀

    《卓越績效評價準(zhǔn)則》導(dǎo)讀

    上海質(zhì)量管理科學(xué)研究院編著

    本書共分為八章。第一章“概述”，對國家標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生的背景、國內(nèi)外實施質(zhì)量獎的…

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  • 社會保障資金財政監(jiān)督

    社會保障資金財政監(jiān)督

    高偉明主編；《社會保障資金財政監(jiān)督》編委…

    第一章：社會保障概述。第二章：社會保障資金財政監(jiān)督。第三章：財政對社保資…

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