（美）道格拉斯·馬克斯（Douglas Max…
本書是一本關(guān)于如何計劃、執(zhí)行和書寫績效考核的漸進工入門書籍，對于那些作出…
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（美）弗朗西斯·赫瑞（Frances Horib…
全世界的領(lǐng)導(dǎo)者都認同創(chuàng)新是未來企業(yè)取勝的最重要的單一影響因素。組織需要創(chuàng)…
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現(xiàn)代企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化研究中心 編著
與市場上眾多外來的營銷理論書籍不同的是，本書自始至終強調(diào)可操作性，意在意…
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湖南衛(wèi)視《財富中國》欄目組編
我們要走進的是這樣一個群體：能夠被大多數(shù)人認可的成功人士，是公眾上矚目的…
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現(xiàn)代企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化研究中心 編著
本書和任何一本行政管理教科書的區(qū)別在于，它弱化了理論色彩，將復(fù)雜的行政管…
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（美）John R.Schemerhorn Jr.，（美）Jam…
現(xiàn)在，當(dāng)談起高績效組織的時候，人們最常聽到的一個詞是“快捷”。在這本書里…
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現(xiàn)代企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化研究中心 編著
鑒于人才對企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵性作用，人力資源工作的重要性無需贅言。本書旨在幫…
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祝九堂著
優(yōu)秀員工之所以能在他們所從事的行業(yè)取得令人矚目的成就，根本上是因為他們得…
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