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  • 人力資源和社會保障公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化研究

    人力資源和社會保障公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化研究

    邸妍 著

    《人力資源和社會保障公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化研究》（作者邸妍）旨在通過理論研究、總…

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  • HR手記

    HR手記

    張曉彤 著

    “真正成就金字塔的，不是塔尖上的幾塊顯眼的石頭，而是塔基里千千萬萬堆疊起…

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  • 工作要有感恩心

    工作要有感恩心

    韓軍 著

    《工作要有感恩心》從企業(yè)實際需要出發(fā)，通過對大量精彩案例的分析，讓員工轉(zhuǎn)…

    可購

  • 薪酬管理同步訓(xùn)練：人力資源管理專業(yè)教材同步訓(xùn)練

    薪酬管理同步訓(xùn)練：人力資源管理專業(yè)教材同步訓(xùn)練

    崔驊 ，孫麗璐 ，符濤 編

    《人力資源管理專業(yè)教材同步訓(xùn)練：薪酬管理同步訓(xùn)練》的每一章編撰了知識網(wǎng)絡(luò)…

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  • 醫(yī)院績效管理

    醫(yī)院績效管理

    薛迪，呂軍 編

    《21世紀(jì)復(fù)旦大學(xué)研究生教學(xué)用書：醫(yī)院績效管理》結(jié)合我國醫(yī)院管理的發(fā)展趨勢…

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  • 績效考核：企業(yè)制勝秘訣

    績效考核：企業(yè)制勝秘訣

    劉大衛(wèi) 著

    績效管理歷來是人力資源管理中的難點，也是企業(yè)家、人力資源管理者苦苦追求的…

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  • 價值決定薪資

    價值決定薪資

    李雯

    同樣付出勞動，報酬卻可能相差百倍、千倍，為什么我們的工資比別人低，還總是…

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  • 人力資源管理

    人力資源管理

    孫欣 ，孫華 ，任玉霜 ，等 編

    《人力資源管理》共分為十章，主要內(nèi)容包括：人力資源管理概述、人力資源規(guī)劃…

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  • 高校輔導(dǎo)員工作績效評價體系研究

    高校輔導(dǎo)員工作績效評價體系研究

    吳云志 著

    《高校輔導(dǎo)員工作績效評價體系研究》在科學(xué)理解高校輔導(dǎo)員工作績效評價內(nèi)涵和…

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  • 公共部門人力資源與社會保障管理研究

    公共部門人力資源與社會保障管理研究

    楊文杰，楊勇剛，李林 編

    為加強學(xué)術(shù)交流，展現(xiàn)教學(xué)成果，河北大學(xué)MPA中心每年都會從學(xué)員的碩士論文中…

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  • 人力資源管理

    人力資源管理

    楊喜梅，蔡世剛，王梅 編

    《人力資源管理/新世紀(jì)應(yīng)用型高等教育人力資源管理類課程規(guī)劃教材》揭示了人…

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  • 人才選拔與測評

    人才選拔與測評

    劉軒，肖祥國，新世紀(jì)高職高專教材編審委員…

    《人才選拔與測評/新世紀(jì)高職高專人力資源管理類課程規(guī)劃教材》是秉承職業(yè)教…

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  • 人力資源管理（第2版）

    人力資源管理（第2版）

    劉軍 ，劉桂萍 編

    21世紀(jì)是知識經(jīng)濟時代，組織的競爭將是基于核心能力的競爭。所謂核心能力是指…

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  • 企業(yè)人力資源管理

    企業(yè)人力資源管理

    王啟珊 ，吳興華 編

    《企業(yè)人力資源管理/全國高等學(xué)校應(yīng)用型人才培養(yǎng)·企業(yè)行政管理專業(yè)系列…

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  • 人力資源管理工具箱

    人力資源管理工具箱

    徐偉 著

    全球已經(jīng)進入了知識經(jīng)濟爆炸的時代，人力資源成為了當(dāng)前企業(yè)搶奪的第一資源?！?/p>

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  • 人力資源管理（第2版）

    人力資源管理（第2版）

    曲建國 ，白迎超 ，董文 等編

    《人力資源管理（第2版）/高職高專經(jīng)濟管理類精品教材》以工作過程為導(dǎo)向，以…

    可購

  • 稻盛和夫的實學(xué)：活用人才

    稻盛和夫的實學(xué)：活用人才

    （日）稻盛和夫 著，喻海翔 譯

    《稻盛和夫的實學(xué)：活用人才》以經(jīng)營問答的形式，展現(xiàn)了稻盛和夫在打造充滿活…

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  • 人力資源管理

    人力資源管理

    劉白玉 ，韓小寧 ，王美玲 等編

    《新視界商務(wù)英語系列教材：人力資源管理》分為7章，包括人力資源管理理論、…

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  • 人力資源管理綜合實訓(xùn)與能力測試

    人力資源管理綜合實訓(xùn)與能力測試

    施楊，宋君 編著

    《人力資源管理綜合實訓(xùn)與能力測試/高等教育“十二五”規(guī)劃教材·經(jīng)濟管…

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  • 人力資源管理

    人力資源管理

    諸葛劍 主編

    《人力資源管理》以人力資源管理的獲取、保留、發(fā)展、協(xié)調(diào)四大功能為主線展開…

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  • 公共部門人力資源管理（第二版）

    公共部門人力資源管理（第二版）

    廉茵 編著

    《對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)遠(yuǎn)程教育系列教材：公共部門人力資源管理（第2版）》對公…

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  • 人力資源治理經(jīng)濟學(xué)

    人力資源治理經(jīng)濟學(xué)

    楊偉國，唐樂 主編

    《人力資源治理經(jīng)濟學(xué)/復(fù)旦博學(xué)·21世紀(jì)人力資源經(jīng)濟學(xué)前沿》立足于公司…

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  • 招聘管理實務(wù)

    招聘管理實務(wù)

    田輝 編著

    《招聘管理實務(wù)/復(fù)旦卓越、人力資源管理和社會保障系列教材》沒有過多的教條…

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  • 360度評估反饋法：人才管理的關(guān)鍵技術(shù)

    360度評估反饋法：人才管理的關(guān)鍵技術(shù)

    北森人才管理研究院 著

    《360度評估反饋法：人才管理的關(guān)鍵技術(shù)》介紹了360度評估反饋技術(shù)本身，探討…

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  • 人力資本激勵機制有效性研究

    人力資本激勵機制有效性研究

    徐鹿

    《人力資本激勵機制有效性研究》對人力資本激勵機制有效性問題進行了全面系統(tǒng)…

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  • 績效與薪酬管理實務(wù)：方法、流程與案例

    績效與薪酬管理實務(wù)：方法、流程與案例

    項凱標(biāo) 編著

    績效考核和薪酬管理是人力資源管理的核心環(huán)節(jié)，是人力資源管理六大模塊中專業(yè)…

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  • 人力資源經(jīng)理需掌握的88個方法

    人力資源經(jīng)理需掌握的88個方法

    陳南 編著

    《人力資源經(jīng)理須掌握的88個方法》一書是合格管理者的指南，是優(yōu)秀HR的案前書…

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  • 人力資源管理·贏得競爭優(yōu)勢（第7版）

    人力資源管理·贏得競爭優(yōu)勢（第7版）

    雷蒙德·A·諾伊（Raymond A.Noe）…

    《人力資源管理譯叢：人力資源管理·贏得競爭優(yōu)勢（第7版）》將人力資源…

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  • 人力資源管理（第2版）

    人力資源管理（第2版）

    張小兵 ，孔凡柱 編

    《人力資源管理（第2版）/普通高等院校經(jīng)濟管理類“十二五”應(yīng)用型規(guī)劃教材&…

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  • 酒店人力資源管理實務(wù)

    酒店人力資源管理實務(wù)

    胡友宇 ，龔偉 ，王光健 編

    《酒店人力資源管理實務(wù)/21世紀(jì)高等學(xué)校應(yīng)用型特色規(guī)劃教材·酒店管理?！?/p>

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  • 好員工與企業(yè)共贏

    好員工與企業(yè)共贏

    呂國榮 著

    與企業(yè)共贏，應(yīng)該成為每一個職業(yè)人士的最高奮斗目標(biāo)。那么，如何才能實現(xiàn)這一…

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  • 職業(yè)生涯規(guī)劃與管理（第4版）

    職業(yè)生涯規(guī)劃與管理（第4版）

    姚裕群 ，劉家珉 ，張項民 編

    謀求職業(yè)問題是一個重大的問題，從數(shù)千萬國企職工下崗，到目前已經(jīng)持續(xù)多年出…

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  • 影響我國城鎮(zhèn)就業(yè)的因素分析：基于馬克思就業(yè)理論的分析

    影響我國城鎮(zhèn)就業(yè)的因素分析：基于馬克思就業(yè)理論的分析

    羅亞萍 著

    就業(yè)是民生之本，充分就業(yè)更是世界各國宏觀調(diào)控政策的主要目標(biāo)之一。對于我國…

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  • Excel行政與人力資源必知必會的180個文件（全圖解）

    Excel行政與人力資源必知必會的180個文件（全圖解）

    林小艷 著

    全書以行政與人力資源日常工作為主線，介紹工作過程中用到的180個文件的制作…

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  • 秘書學(xué)導(dǎo)論

    秘書學(xué)導(dǎo)論

    何寶梅 ，楊劍宇 編

    《高校秘書學(xué)專業(yè)系列教材：秘書學(xué)導(dǎo)論》從秘書學(xué)的學(xué)科理論、秘書人員和機構(gòu)…

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  • 如何設(shè)計績效管理方案

    如何設(shè)計績效管理方案

    熊超群

    如何讓管理者的“責(zé)、權(quán)、利”統(tǒng)一？管理者不知道哪些工作是要考核的，哪些工…

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  • 人力資源管理

    人力資源管理

    范征 劉嵐 主編

    《職業(yè)教育財經(jīng)類“十二五”規(guī)劃教材：人力資源管理》根據(jù)人力資源管理的基本…

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  • 201種破冰方法：促進融合、活躍氣氛與熱身的有趣活動（上、下冊）

    201種破冰方法：促進融合、活躍氣氛與熱身的有趣活動（上、下冊）…

    Edie West（伊迪.韋斯特）

    破冰游戲是一種非常有效的手段，可以使團體更加融洽，鼓勵害羞的人更多地參與…

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  • HR培訓(xùn)經(jīng)理：圖說企業(yè)人才培養(yǎng)體系

    HR培訓(xùn)經(jīng)理：圖說企業(yè)人才培養(yǎng)體系

    楊序國 著

    華為第三代任職資格標(biāo)準(zhǔn)是什么樣子？IBM、華為、騰訊如何做員工任職資格認(rèn)證…

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  • 人力資源市場服務(wù)理論與實訓(xùn)

    人力資源市場服務(wù)理論與實訓(xùn)

    李琦，朱莉莉 編

    《國家級職業(yè)教育規(guī)劃教材·高等職業(yè)技術(shù)院校人力資源管理專業(yè)全國統(tǒng)編教…

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