01人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)案例…
02高校拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式…
03張江國家自主創(chuàng)新示范區(qū)人…
04中國創(chuàng)新人才培育途徑與?！?/a>
05思與行：武漢大學勞動與社…
06我國高校本科人才培養(yǎng)方案…
07全球治理人才素質結構及培…
08新時代獨立學院國際化人才…
09我國應用技術大學人才培養(yǎng)…
10青少年科技活動的實踐與創(chuàng)…
顧寶華著
本書采用一事一議的寫作方法，圍繞如何正確用人這個主題，論述了發(fā)現(xiàn)人才、認…
王元瑞著
暫缺簡介...
賀云華著
本書介紹了系統(tǒng)仿真測評模式的設計思想、基本構成、程序實現(xiàn)和應用實例。
（美）勞倫斯·彼得著；周宜人，宋莎編譯
本書列舉了66個絕招，并從每個細節(jié)上給以指導，書中充滿睿智的箴言和大量生動…
舒風主編
（美）O.S.馬登（Orison Swett Marden）著…
本書以分析和綜合的方法，論述古今之圣賢名哲，英雄豪杰成功的事跡及所用方法…
（日）鈴木健二著；文釗譯
據(jù)日本株式會社大和出版1987年版本譯。
陳創(chuàng)生，陳述著
本書從自我認識、目標選擇、潛能挖掘、自我完善、心理調節(jié)、行為動機、機會把…
（美）喬伊·吉拉德（Joe Girard）著；…
本書介紹了世界第一號推銷員━喬伊、吉拉德的成功經歷，同時告訴讀者如何啟發(fā)…
張帆編譯
楊永清，張亞棠主編
（美）斯瓦茲（David Joseph Schwarxz）著…
（美）勞倫斯·彼得（L.J.Peter），（…
本書舉了大量官場升遷的實例，分析各種不稱職者和成功者的社會心理、個人素質…
（美）羅杰斯著；白淦編譯
鄂萬友主編
（美）亞歷斯·奧斯本（Alex F.Osborn…
夏子貴主編
（美）米德·史雷夫著；一軍編譯
本書對提高辦事能力、提高工作效率、管理時間、建立良好人際關系等提出了一些…
楊曉陽，柯青編著
劉琦主編
（美）羅伯特·S.艾伯特（R.S.Albert）…
徐久剛選編
（美）羅勃·海佛（Robert Half）著；…
張靜潔編
唐梅蒙等編著
鐘祖榮著
黃宗成著
（美）阿黛爾·席爾（Adele M.Scheele…
陳玉金著
本書全面、系統(tǒng)地論述了鄧小平人才思想的各個方面。
趙宏，陳開國主編
柳建軍等編
姜維茂等主編
本書廣泛吸取了國內外人才學研究的有關成果，中外歷史上醫(yī)學家成才的經驗，運…
倪學忠編著
（日）獇山芳雄原著；魯軍等編譯
本書系統(tǒng)闡述了領導人才的創(chuàng)造素質的基本構成，提高創(chuàng)造素質的主要方法，創(chuàng)造…
李新生主編
福建社會科學院智力開發(fā)課題組編著
何培德，許曉明著
嘉菲德（Garfield，C.）著；陳瑞蓉譯
上海市人事局研究室，上海市科技干部局研究…
本書包括研究報告、調研技術、研究論文等6個方面的內容。
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