敏捷指揮控制組織生成及演進(jìn)方法

第1章 緒論
1.1 C2組織生成及演進(jìn)概述
1.1.1 C2組織的相關(guān)概念內(nèi)涵
1.1.2 C2組織面臨的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)
1.1.3 C2組織設(shè)計(jì)與C2組織生成及演進(jìn)
1.2 面向敏捷性的C2組織生成及演進(jìn)
1.2.1 敏捷性的基本理論
1.2.2 C2組織的魯棒性生成
1.2.3 C2組織的適應(yīng)性演進(jìn)
1.3 C2組織生成及演進(jìn)的理論基礎(chǔ)
1.3.1 計(jì)算數(shù)學(xué)組織理論
1.3.2 圖論和網(wǎng)絡(luò)理論
1.3.3 多Agent系統(tǒng)方法
1.3.4 Petri網(wǎng)方法
1.3.5 信息理論方法
1.3.6 C2組織生成及演進(jìn)的評(píng)估方法
第2章 C2組織生成及演進(jìn)的總體分析
2.1 C2組織生成及演進(jìn)的不同視角
2.1.1 C2組織生成及演進(jìn)的全生命周期視角
2.1.2 C2組織生成及演進(jìn)的分層遞階視角
2.2 C2組織生成及演進(jìn)的具體內(nèi)容和耦合關(guān)系
2.2.1 C2組織目標(biāo)過程的生成及演進(jìn)
2.2.2 C2組織結(jié)構(gòu)的生成及演進(jìn)
2.2.3 C2組織信息支撐的生成及演進(jìn)
2.2.4 C2組織生成及演進(jìn)的耦合關(guān)系
2.3 C2組織生成及演進(jìn)的不確定性分析和敏捷性度量?jī)?yōu)化
2.3.1 C2組織生成及演進(jìn)的不確定性
2.3.2 魯棒性生成的度量和優(yōu)化
2.3.3 適應(yīng)性演進(jìn)的度量和優(yōu)化
2.4 C2組織生成及演進(jìn)的過程和結(jié)果評(píng)估
2.4.1 C2組織生成及演進(jìn)的過程評(píng)估
2.4.2 C2組織生成及演進(jìn)的結(jié)果評(píng)估
第3章 C2組織生成及演進(jìn)的模型描述和實(shí)現(xiàn)途徑
3.1 C2組織要素的分類描述
3.1.1 C2組織實(shí)體的描述
3.1.2 C2組織過程的描述
3.1.3 C2組織結(jié)構(gòu)的描述
3.1.4 C2組織支撐的描述
3.2 C2組織生成及演進(jìn)的抽象模型
3.2.1 C2組織的要素模型
3.2.2 C2組織的狀態(tài)模型
3.2.3 C2組織的生成模型
3.2.4 C2組織的演進(jìn)模型
3.3 C2組織生成及演進(jìn)的實(shí)現(xiàn)途徑
3.3.1 具體內(nèi)容的實(shí)現(xiàn)途徑
3.3.2 結(jié)果評(píng)估的實(shí)現(xiàn)途徑
第4章 C2組織的過程策略選取方法
4.1 過程策略選取分析
4.1.1 相關(guān)研究情況分析
4.1.2 優(yōu)選方案性能測(cè)度