心理學(xué)與管理語(yǔ)言

　　在企業(yè)管理的廣闊舞臺(tái)上，語(yǔ)言不僅是溝通的工具，更是影響團(tuán)隊(duì)氛圍、激發(fā)潛能的關(guān)鍵力量。心理學(xué)與管理語(yǔ)言的結(jié)合，正成為現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)力的核心要義?！缎睦韺W(xué)與管理語(yǔ)言》從心理學(xué)的角度出發(fā)，立足于管理者的日常工作，深人淺出地介紹了對(duì)管理者說(shuō)話具有指導(dǎo)性的技巧與方法，可以幫助管理者提高自己的講話水平，在面對(duì)不同對(duì)象、身處不同場(chǎng)合時(shí)都能得體而恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用語(yǔ)言技巧打動(dòng)他人、達(dá)成自己的說(shuō)話目標(biāo)，進(jìn)而幫助管理者提升形象、樹立威信，實(shí)現(xiàn)高效管理。

暫缺《心理學(xué)與管理語(yǔ)言》作者簡(jiǎn)介