風險化解與社會信任：群體風險的社會心理機制

　　本書從社會心理機制的角度探索信任與風險的社會放大之間的關聯(lián)，提出風險溝通與管理應當進入科學知識與社會主體特征相結合考慮的新階段，風險的可接受性問題不再僅是科學計算和推演的問題，還與信任、公平、正義等人文因素緊密相關。考察導致公眾風險認知和行為被強化或減弱的因素，探討如何最大程度地降低由風險的社會放大所帶來的負面效應。從社會心理角度探索環(huán)境風險的社會放大，考察信任作為一種機制如何在其中運行和發(fā)揮作用，并有助于完善風險的溝通和管理。對制度信任心理建設，基于理論及實證研究，提出了操作性建議。切實為社會治理提供了學術性支持，體現(xiàn)了心理學的社會擔當。

　　伍麟，武漢大學社會學院教授、副院長、博士生導師?，F(xiàn)任中國心理學會心理學與社會治理專業(yè)委員會副主任，中國社會學會理事。長期從事社會心理學教學與研究工作。主持和完成多項國家社科基金重大專項、國家社科基金青年項目、教育*人文社科基金青年項目、國家民委基金項目及省級社科基金項目等；在《中國社會科學內(nèi)部文稿》《心理科學》《哲學動態(tài)》，及 Technology in Society 等 SSCI、A&HCI、CSSCI 索引期刊發(fā)表論文 100 余篇。論文被《新華文摘（網(wǎng)絡版）》《中國社會科學文摘》《高等學校文科學術文摘》《人大復印資料》等轉(zhuǎn)載近20 篇。出版《現(xiàn)代心理學的人文傳統(tǒng)與精神》等獨著及合著作品 3 部。獲省級高等學校教學及研究成果獎勵 3 項，被授予省級拔尖創(chuàng)新人才榮譽稱號。