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內(nèi)容簡介

　　本書將斗爭精神與斗爭本領(lǐng)視為理論問題和實(shí)踐問題展開研究，借助文獻(xiàn)研究法、歸納分析法、學(xué)科交叉法進(jìn)一步探討黨員領(lǐng)導(dǎo)干部斗爭精神和斗爭本領(lǐng)養(yǎng)成的理論與實(shí)踐、現(xiàn)狀與挑戰(zhàn)、策略與藝術(shù)、目標(biāo)與路徑、管理與保障等面向，豐富新時代斗爭理論的相關(guān)研究。本書旨在說明新時代加強(qiáng)斗爭精神和斗爭本領(lǐng)養(yǎng)成有助于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的成長，樹立斗爭意識，錘煉斗爭本領(lǐng)，通過完善培養(yǎng)機(jī)制，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，更好地為黨和人民貢獻(xiàn)自己的力量。

作者簡介

　　曹文澤，教授，博士生導(dǎo)師。中國浦東干部學(xué)院分管日常工作的副院長。兼任中國法學(xué)教育研究會副會長、上海市習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想研究中心副主任。主要研究領(lǐng)域為法理學(xué)、知識產(chǎn)權(quán)法學(xué)、黨建和高等教育管理。在《人民日報》《光明日報》《法學(xué)》等刊物發(fā)表文章100余篇；出版專著、譯著、編著等著作10余部。

圖書目錄

前言
第一章領(lǐng)導(dǎo)干部斗爭精神和斗爭本領(lǐng)養(yǎng)成的歷程與現(xiàn)實(shí) / 001
第一節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)干部斗爭精神和斗爭本領(lǐng)養(yǎng)成的歷史進(jìn)程 / 001
第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)干部斗爭精神和斗爭本領(lǐng)養(yǎng)成的理論淵源 / 013
第三節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)干部斗爭精神和斗爭本領(lǐng)養(yǎng)成的現(xiàn)實(shí)要求 / 030
第二章領(lǐng)導(dǎo)干部斗爭精神和斗爭本領(lǐng)養(yǎng)成的現(xiàn)狀與審視 / 045
第一節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)干部斗爭精神和斗爭本領(lǐng)養(yǎng)成的呈現(xiàn)樣態(tài) / 046
第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)干部斗爭精神和斗爭本領(lǐng)養(yǎng)成的當(dāng)前困境 / 067
第三節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)干部斗爭精神和斗爭本領(lǐng)養(yǎng)成的理性反思 / 075
第三章領(lǐng)導(dǎo)干部斗爭精神和斗爭本領(lǐng)養(yǎng)成的策略與藝術(shù) / 084
第一節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)干部斗爭精神和斗爭本領(lǐng)養(yǎng)成的原則遵循 / 085
第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)干部斗爭精神和斗爭本領(lǐng)養(yǎng)成的策略選擇 / 100
第三節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)干部斗爭精神和斗爭本領(lǐng)養(yǎng)成的方法運(yùn)用 / 105
第四章領(lǐng)導(dǎo)干部斗爭精神和斗爭本領(lǐng)養(yǎng)成的目標(biāo)與路徑 / 111
第一節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)干部斗爭精神和斗爭本領(lǐng)養(yǎng)成的應(yīng)然導(dǎo)向 / 112
第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)干部斗爭精神和斗爭本領(lǐng)養(yǎng)成的關(guān)鍵環(huán)節(jié) / 122
第三節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)干部斗爭精神和斗爭本領(lǐng)養(yǎng)成的主要途徑 / 135
第五章領(lǐng)導(dǎo)干部斗爭精神和斗爭本領(lǐng)養(yǎng)成的管理與保障 / 147
第一節(jié) 以黨的領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)化政治引領(lǐng) / 148
第二節(jié) 以評估考核加強(qiáng)組織管理 / 159
第三節(jié) 以機(jī)制創(chuàng)新完善制度保障 / 169
參考文獻(xiàn) / 181
后記 / 187