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內(nèi)容簡介

　　本書梳理和總結(jié)了我國瞪羚企業(yè)認定工作發(fā)展歷程，對比分析國內(nèi)外瞪羚企業(yè)認定政策與扶持措施，對國內(nèi)瞪羚企業(yè)認定政策進行量化評價，得出了我國瞪羚企業(yè)認定政策整體評價為良好的結(jié)論；實證檢驗了瞪羚企業(yè)認定政策擴散的原因，發(fā)現(xiàn)政府換屆和官員異地交流推動了瞪羚企業(yè)認定政策擴散，同級壓力促進了瞪羚企業(yè)認定政策的擴散，而上級壓力對瞪羚企業(yè)認定政策擴散的影響不顯著；實證檢驗了瞪羚企業(yè)認定政策對企業(yè)和社會的影響，發(fā)現(xiàn)瞪羚企業(yè)認定政策會使企業(yè)出現(xiàn)迎合行為，會通過提升企業(yè)盈利能力、人力資本投入、資金配置效率提高企業(yè)創(chuàng)新質(zhì)量，且總體上提升了企業(yè)績效、稅收貢獻和就業(yè)貢獻。在當前政策變遷與創(chuàng)新較為頻繁的社會背景下，本書的研究有利于豐富對公共政策擴散機制的認識，拓展公共政策擴散研究的理論邊界，揭示瞪羚企業(yè)認定政策影響企業(yè)和社會發(fā)展的邏輯。

作者簡介

　　汪蕾（1994.4-），女，山東煙臺人，博士，煙臺大學經(jīng)濟管理學院講師。研究領域包括產(chǎn)業(yè)政策、產(chǎn)業(yè)組織理論、企業(yè)創(chuàng)新等。目前已發(fā)表CSSCI期刊論文2篇、EI會議論文2篇，，主持JY部人文社會科學研究青年項目1項（項目編號：23YJC630170）、山東省自然科學基金青年項目1項（項目編號：ZR2023QG150），擔任山東省高等學校優(yōu)秀青年創(chuàng)新項目（項目編號：2022RW077）主要團隊成員，參與出版學術專著1部，并多次參與國家級、省級社會科學基金項目研究。

圖書目錄

第一章緒論
第一節(jié)研究背景和研究意義
第二節(jié)研究思路和研究方法
第三節(jié)研究內(nèi)容和研究框架
第四節(jié)本書的創(chuàng)新之處

第二章文獻綜述
第一節(jié)瞪羚企業(yè)相關研究
第二節(jié)相關理論回顧

第三章我國瞪羚企業(yè)認定政策的現(xiàn)狀、國際比較與量化評價
第一節(jié)我國瞪羚企業(yè)認定政策的現(xiàn)狀和國際比較
第二節(jié)我國瞪羚企業(yè)認定政策的量化評價
第三節(jié)本章小結(jié)

第四章瞪羚企業(yè)認定政策擴散原因及其影響的理論分析
第一節(jié)瞪羚企業(yè)認定政策擴散原因的理論分析
第二節(jié)瞪羚企業(yè)認定政策擴散影響的理論分析
第三節(jié)本章小結(jié)

第五章瞪羚企業(yè)認定政策擴散原因的實證分析
第一節(jié)實證研究設計
第二節(jié)實證結(jié)果分析
第三節(jié)本章小結(jié)

第六章瞪羚企業(yè)認定政策對企業(yè)影響的實證分析
第一節(jié)瞪羚企業(yè)認定政策對企業(yè)迎合行為的影響
第二節(jié)瞪羚企業(yè)認定政策對企業(yè)創(chuàng)新質(zhì)量的影響
第三節(jié)瞪羚企業(yè)認定政策對企業(yè)績效的影響
第四節(jié)本章小結(jié)

第七章瞪羚企業(yè)認定政策對社會影響的實證分析
第一節(jié)瞪羚企業(yè)認定政策對企業(yè)社會貢獻的影響
第二節(jié)瞪羚企業(yè)認定政策對地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的影響
第三節(jié)本章小結(jié)

第八章研究結(jié)論與政策建議
第一節(jié)研究結(jié)論
第二節(jié)政策建議
第三節(jié)研究不足與展望

附錄各省份瞪羚企業(yè)認定政策ＰＭＣ曲面圖

參考文獻