勞動經(jīng)濟評論 第17卷第1輯

數(shù)字經(jīng)濟與勞動力市場
智慧城市試點政策沖擊就業(yè)嗎——基于在崗職工人數(shù)的分析
CEO繼任來源、企業(yè)戰(zhàn)略與數(shù)字化轉(zhuǎn)型決策
工作游戲化對平臺從業(yè)者工作投入的影響研究——以90后外賣騎手為例
數(shù)字化技術(shù)與企業(yè)內(nèi)部收入差距——基于員工議價能力視角
數(shù)字經(jīng)濟對就業(yè)質(zhì)量的影響研究
勞動就業(yè)與人口經(jīng)濟
職業(yè)教育與普通高中教育的就業(yè)質(zhì)量差異研究
中國勞動供給曲線“向后彎曲”了嗎？——來自微觀調(diào)查數(shù)據(jù)的證據(jù)
職業(yè)選擇、人力資本配置與內(nèi)生經(jīng)濟增長
人口老齡化、服務型制造與經(jīng)濟增長——基于省級面板數(shù)據(jù)的實證考察
勞動收入與福利
平臺型領(lǐng)導對研發(fā)人員工作幸福感的影響研究
福利彩票發(fā)行有效改善了城鄉(xiāng)收入不平等嗎？——來自民生財政支出視角的實證研究
我國社會政策研究前沿動態(tài)——基于CNKI數(shù)據(jù)的計量與可視化分析
共同富裕視域下醫(yī)保參保機制對居民大病醫(yī)療負擔的影響研究