中國企業(yè)網(wǎng)絡化技術(shù)合作研發(fā)關(guān)系優(yōu)化研究

　　本書以關(guān)系構(gòu)建和關(guān)系協(xié)同為視角，構(gòu)建了一個用以分析企業(yè)網(wǎng)絡化合作研發(fā)關(guān)系的理論框架，從網(wǎng)絡構(gòu)成、研發(fā)動機以及關(guān)機形成三個方面對合作研發(fā)關(guān)系構(gòu)建問題進行分析，從協(xié)同管理、協(xié)同程度和協(xié)同績效三個方面對合作研發(fā)關(guān)系協(xié)同問題進行闡述。在此基礎上，以案例研究作為定性研究方法、以問卷調(diào)查和統(tǒng)計檢驗作為定量研究方法，對中國企業(yè)網(wǎng)絡化合作研發(fā)關(guān)系的發(fā)展現(xiàn)狀展開實證研究和探討。最終，借鑒國外合作研發(fā)發(fā)展經(jīng)驗，結(jié)合當前中國企業(yè)網(wǎng)絡化合作研發(fā)發(fā)展狀況，以關(guān)系構(gòu)建和關(guān)系協(xié)同為框架，為中國企業(yè)合作研發(fā)關(guān)系優(yōu)化提出具體政策建議，以期為技術(shù)創(chuàng)新拉動中國經(jīng)濟增長的長效機制提供參考，具有一定理論價值和應用價值。

　　天津財經(jīng)大學人文學院副院長，教授，碩士研究生導師，理論經(jīng)濟學博士（南開大學）、悉尼大學聯(lián)合培養(yǎng)博士（國家留學基金委資助），工商管理博士后研究員。天津市131第三層次創(chuàng)新型人才，入選“十三五”天津市高校學科中青年骨干人才培養(yǎng)計劃，先后榮獲第十一屆天津市高校青年教師教學基本功大賽英語組二等獎，天津財經(jīng)大學十佳青年教師、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、師德先進個人等稱號。主要研究方向： 商務英語、合作研發(fā)，近年來在《南開經(jīng)濟研究》《經(jīng)濟社會體制比較》《中國大學教學》等核心期刊發(fā)表論文10篇，出版專著1部，主持完成國家社會科學基金項目青年項目《中國實體型合作研發(fā)體的組織特征、合作模式與績效評價研究》，主持完成天津市哲學社會科學規(guī)劃項目《市場導向下的政府戰(zhàn)略性合作研發(fā)促進機制研究》，參與完成《應用語言學研究中的混合法研究》等多個國家級、省部級科研項目。