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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《時(shí)空論》提出了“時(shí)空論”的思想和方法體系。全書包括三部分，共16章：第一部分闡述了時(shí)空論的基本思想，即人的思維和行動(dòng)的有效性（效能）取決于其所持有的時(shí)空觀念和擁有的時(shí)空資源，并提出了若干重要概念及其運(yùn)用；第二部分闡述了時(shí)空論在領(lǐng)導(dǎo)和管理領(lǐng)域的應(yīng)用，即領(lǐng)導(dǎo)和管理的時(shí)空理論和方法；第三部分闡述了時(shí)空論在個(gè)人成長(zhǎng)和組織發(fā)展領(lǐng)域的應(yīng)用，包括人的有限理性、領(lǐng)導(dǎo)者的智慧發(fā)展、組織學(xué)習(xí)、組織的智慧發(fā)展、組織博弈、組織發(fā)展的時(shí)空軌跡等。本書是作者長(zhǎng)期研究和積累的成果，適合高校各專業(yè)的師生、各行各業(yè)的人士，以及所有希望提高自身思維和行動(dòng)的有效性的人士閱讀。

作者簡(jiǎn)介

　　陳國權(quán)，清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院講席教授、博士生導(dǎo)師，國內(nèi)外領(lǐng)導(dǎo)和管理的時(shí)空理論、組織學(xué)習(xí)的時(shí)空理論、時(shí)空領(lǐng)導(dǎo)力理論和方法體系的開創(chuàng)者。主持十多項(xiàng)國家級(jí)研究項(xiàng)目，發(fā)表上百篇論文，出版多部教材和專著。獲得國家杰出青年科學(xué)基金項(xiàng)目、復(fù)旦管理學(xué)杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、清華大學(xué)教書育人先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)，入選我國百千萬工程國家級(jí)人選，獲得國家有突出貢獻(xiàn)中青年專家稱號(hào)，多年為愛思唯爾中國高被引學(xué)者，入選國家級(jí)人才計(jì)劃和享受國務(wù)院政府特殊津貼專家人員名單。

圖書目錄

第一部分時(shí)空論概述
第1章時(shí)空論的基本思想 / 2
1.1 時(shí)空論的基本觀點(diǎn)——三大定律及其中的時(shí)空效能方程 / 2
1.2 時(shí)空論中的時(shí)空觀念和時(shí)空資源 / 9
第2章時(shí)空論中的若干重要概念及其運(yùn)用 / 23
2.1 時(shí)空勢(shì) / 23
2.2 空時(shí)比 / 29
2.3 時(shí)空信息 / 34
2.4 時(shí)空壓縮和時(shí)空延伸 / 35
2.5 時(shí)空區(qū)域和時(shí)空區(qū)域的特定效應(yīng) / 38
2.6 時(shí)空全息 / 40
2.7 時(shí)空守恒 / 44
2.8 時(shí)空彎曲 / 46
2.9 時(shí)空優(yōu)化 / 46
第二部分時(shí)空論在領(lǐng)導(dǎo)和管理領(lǐng)域的應(yīng)用
第3章領(lǐng)導(dǎo)和管理的時(shí)空理論：模型和觀點(diǎn) / 49
3.1 領(lǐng)導(dǎo)和管理的時(shí)空理論的意義 / 49
3.2 領(lǐng)導(dǎo)和管理的時(shí)空理論的三個(gè)哲學(xué)前提 / 55
3.3 領(lǐng)導(dǎo)和管理的時(shí)空理論的總體模型和主要觀點(diǎn) / 59

時(shí)空論
－ XIV －
3.4 領(lǐng)導(dǎo)和管理的時(shí)空理論的簡(jiǎn)化模型：四維理論、四維智慧和四大誤區(qū) / 80
3.5 領(lǐng)導(dǎo)和管理的時(shí)空理論模型和四維理論模型之間的關(guān)系 / 98
第4章空間層次論 / 100
4.1 空間層次的普遍性 / 100
4.2 空間層次思維 / 100
第5章空間維度論 / 109
5.1 空間維度的普遍性 / 109
5.2 空間維度思維 / 109
第6章時(shí)間動(dòng)態(tài)論 / 127
6.1 時(shí)間動(dòng)態(tài)的普遍性 / 127
6.2 時(shí)間動(dòng)態(tài)思維 / 129
第7章時(shí)空疊加論 / 152
7.1 時(shí)空疊加的普遍性 / 152
7.2 時(shí)空疊加的途徑 / 153
第8章時(shí)空互動(dòng)論 / 167
8.1 時(shí)空互動(dòng)的行動(dòng)原則 / 167
8.2 時(shí)空互動(dòng)的行動(dòng)方法 / 171
第9章時(shí)空競(jìng)爭(zhēng)論 / 175
9.1 競(jìng)爭(zhēng)互動(dòng)視角下的行動(dòng)原則 / 175
9.2 競(jìng)爭(zhēng)互動(dòng)視角下的行動(dòng)方法 / 182
第10章時(shí)空成效論 / 187
10.1 空間層次的成效：3個(gè)“好” / 187
10.2 空間維度的成效：2個(gè)“強(qiáng)大” / 192

目錄
－ XV －
10.3 時(shí)間動(dòng)態(tài)的成效：3個(gè)“對(duì)得起” / 194
第三部分時(shí)空論在個(gè)人成長(zhǎng)和組織發(fā)展領(lǐng)域的應(yīng)用
第11章人的有限理性的時(shí)空根源和應(yīng)對(duì)策略 / 197
11.1 以往研究中對(duì)人的有限理性的探討 / 197
11.2 基于時(shí)空論的人的有限理性的時(shí)空根源和應(yīng)對(duì)策略 / 203
11.3 關(guān)于終極智慧的探索 / 209
第12章領(lǐng)導(dǎo)者時(shí)空智慧發(fā)展的過程和影響因素 / 218
12.1 領(lǐng)導(dǎo)者時(shí)空智慧發(fā)展的過程 / 218
12.2 領(lǐng)導(dǎo)者時(shí)空智慧發(fā)展的影響因素 / 229
12.3 領(lǐng)導(dǎo)者時(shí)空智慧發(fā)展的過程和影響因素的整合 / 231
第13章組織學(xué)習(xí)的時(shí)空理論和方法 / 237
13.1 組織學(xué)習(xí)概述 / 238
13.2 組織學(xué)習(xí)的時(shí)空理論模型 / 239
13.3 企業(yè)開展組織學(xué)習(xí)的綜合案例 / 248
第14章組織時(shí)空智慧的發(fā)展過程 / 257
14.1 時(shí)空智慧發(fā)展的總體過程 / 257
14.2 時(shí)空智慧發(fā)展的主動(dòng)過程 / 262
14.3 時(shí)空智慧發(fā)展的被動(dòng)過程 / 266
14.4 時(shí)空智慧發(fā)展的迭代過程 / 268
第15章時(shí)空思維在組織博弈中的應(yīng)用 / 274
15.1 時(shí)空思維用于以弱力戰(zhàn)勝強(qiáng)力 / 274
15.2 時(shí)空思維用于組織（國家）之間競(jìng)爭(zhēng)策略 / 277
15.3 時(shí)空思維用于兩個(gè)實(shí)力差異較大的國家間博弈 / 278

時(shí)空論
15.4 時(shí)空思維用于兩個(gè)實(shí)力相當(dāng)?shù)膰议g博弈 / 279
第16章領(lǐng)導(dǎo)者帶領(lǐng)組織發(fā)展的時(shí)空軌跡 / 281
16.1 組織發(fā)展的幾個(gè)基本過程 / 281
16.2 領(lǐng)導(dǎo)者帶領(lǐng)組織發(fā)展的時(shí)空軌跡 / 285