“人力資源管理概論”課程是工商管理類專業(yè)的一門專業(yè)基礎課，教材由人力資源管理導論、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、工作分析、員工招聘與甄選、員工培訓管理、職業(yè)生涯管理、績效管理、薪酬設計與福利管理等內容構成。教材有利于“親驗式”“參與式”“互動式”等教學方法的使用，能滿足新文科建設背景下的混合課堂教學要求。本書立足于人力資源管理前沿的理論與實踐、聚焦中國人力資源管理實踐，遵循本土化應用導向，有利于適應人力資源管理課堂教學中高階性、創(chuàng)新性、挑戰(zhàn)度的“兩性一度”要求。
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