國有企業(yè)董事會多樣性研究

●第一章 緒論
第一節(jié) 基于混改背景研究國有企業(yè)董事會多樣性的緣起
第二節(jié) 研究混改背景下國有企業(yè)董事會多樣性的框架與方法
第三節(jié) 研究混改背景下國有企業(yè)董事會多樣性的創(chuàng)新與意義
第二章 制度背景、理論基礎與相關文獻評述
第一節(jié) 國有企業(yè)改革進程脈絡梳理
第二節(jié) 研究國有企業(yè)董事會多樣性的理論基礎
第三節(jié) 有關國有企業(yè)混合所有制改革的研究
第四節(jié) 有關董事會多樣性的研究
第五節(jié) 對相關研究的評述
第三章 國有企業(yè)董事會多樣性的影響因素研究
第一節(jié) 國有企業(yè)董事會多樣性影響因素的理論分析
第二節(jié) 國有企業(yè)董事會多樣性影響因素的研究設計
第三節(jié) 國有企業(yè)董事會多樣性影響因素的實證結(jié)果分析
第四節(jié) 國有企業(yè)董事會多樣性影響因素的穩(wěn)健性檢驗
第五節(jié) 國有企業(yè)董事會多樣性影響因素的進一步分析
第六節(jié) 本章小結(jié)
第四章 國有企業(yè)董事會多樣性的治理效應研究
第一節(jié) 董事會多樣性影響國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的理論分析
第二節(jié) 董事會多樣性影響國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的研究設計
第三節(jié) 董事會多樣性影響國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實證結(jié)果分析
第四節(jié) 董事會多樣性影響國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)生性控制與穩(wěn)健性檢驗
第五節(jié) 董事會多樣性影響國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的進一步分析
第五章 國有企業(yè)董事會多樣性治理效應的影響機制分析
第一節(jié) 董事會多樣性影響國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的作用機制分析
第二節(jié) 董事會多樣性影響國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作用機制的研究設計
第三節(jié) 董事會多樣性影響國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作用機制的實證結(jié)果分析
第四節(jié) 本章小結(jié)
第六章 國有企業(yè)董事會多樣性治理效應的邊界條件分析
第一節(jié) 不同情境下董事會多樣性影響國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的理論分析
第二節(jié) 不同情境下董事會多樣性影響國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的研究設計
第三節(jié) 不同情境下董事會多樣性影響國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實證結(jié)果分析
第四節(jié) 不同情境下董事會多樣性影響國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的進一步分析
第五節(jié) 本章小結(jié)
第七章 研究結(jié)論與政策建議
第一節(jié) 研究結(jié)論與政策建議
第二節(jié) 研究局限與展望
參考文獻