企業(yè)社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書 中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究報(bào)告：走中國式現(xiàn)代化道路，譜寫履責(zé)新篇章（2023）

　　《中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究報(bào)告》（2023）包括總報(bào)告、分報(bào)告、專題報(bào)告、實(shí)踐案例、評(píng)級(jí)報(bào)告等五個(gè)部分?？倛?bào)告以中國企業(yè)300強(qiáng)為研究對(duì)象，剖析了2022年中國大企業(yè)的社會(huì)責(zé)任發(fā)展特征。分報(bào)告以國有企業(yè)100強(qiáng)、民營企業(yè)100強(qiáng)、外資企業(yè)100強(qiáng)為研究對(duì)象，詳細(xì)解讀不同性質(zhì)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任發(fā)展特征。專題報(bào)告以軍工、乳制品、食品飲料、金融、醫(yī)藥制造、水務(wù)等17個(gè)重點(diǎn)行業(yè)為研究對(duì)象，深入分析不同行業(yè)社會(huì)責(zé)任（ESG）管理和實(shí)踐水平。實(shí)踐案例介紹三星、蘋果、臺(tái)達(dá)和螞蟻集團(tuán)的社會(huì)責(zé)任案例，為企業(yè)更好履行社會(huì)責(zé)任提供借鑒。評(píng)級(jí)報(bào)告呈現(xiàn)優(yōu)秀社會(huì)責(zé)任（ESG）報(bào)告評(píng)級(jí)結(jié)果，助力企業(yè)持續(xù)完善社會(huì)責(zé)任（ESG）信息披露工作。本書的出版，對(duì)了解中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任（ESG）發(fā)展特征、推動(dòng)中國企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展具有重要參考價(jià)值。

　　黃群慧中國社會(huì)科學(xué)院工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所所長、研究員、博士生導(dǎo)師，《中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)》主編、《經(jīng)濟(jì)管理》主編，兼任中國企業(yè)管理研究會(huì)副會(huì)長、理事長，國家制造強(qiáng)國戰(zhàn)略咨詢委員會(huì)委員，國務(wù)院反壟斷委員會(huì)專家咨詢組成員，2009年享受國務(wù)院頒發(fā)的政府特殊津貼，2013年入選“百千萬人才”國家級(jí)人選，榮獲“國家級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家”稱號(hào)，2015年入選文化名家暨“四個(gè)一批”人才，2016年入選第二批“萬人計(jì)劃”國家社會(huì)科學(xué)領(lǐng)軍人才。主要研究領(lǐng)域?yàn)楫a(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)和企業(yè)管理。曾主持國家社科基金重大項(xiàng)目、國家自然科學(xué)基金以及多項(xiàng)省部級(jí)重大項(xiàng)目。已在《中國社會(huì)科學(xué)》《經(jīng)濟(jì)研究》等學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表論文300余篇，獨(dú)立撰寫、參與撰寫著作30余部。其成果曾獲第十二屆孫冶方經(jīng)濟(jì)科學(xué)獎(jiǎng)、第二屆蔣一葦企業(yè)改革與發(fā)展學(xué)術(shù)基金優(yōu)秀專著獎(jiǎng)、第三屆蔣一葦企業(yè)改革與發(fā)展學(xué)術(shù)基金優(yōu)秀論文獎(jiǎng)、第十四界中國圖書獎(jiǎng)、第四屆“三個(gè)一百”原創(chuàng)圖書獎(jiǎng)、中國社會(huì)科學(xué)院優(yōu)秀科研成果二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)等。鐘宏武中國社會(huì)科學(xué)院社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略研究院副研究員，管理學(xué)博士，中國社會(huì)責(zé)任百人論壇秘書長，責(zé)任云研究院名譽(yù)院長。編寫《中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書》《企業(yè)扶貧藍(lán)皮書》《中國企業(yè)精準(zhǔn)扶貧50佳案例》《中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編寫指南》《企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系研究》《企業(yè)社會(huì)責(zé)任基礎(chǔ)教材》《企業(yè)社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書》《企業(yè)公益藍(lán)皮書》《企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告白皮書》《中國國際社會(huì)責(zé)任與中資企業(yè)角色》《慈善捐贈(zèng)與企業(yè)績效》等50余部。在《經(jīng)濟(jì)研究》《中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)》《人民日?qǐng)?bào)》等報(bào)刊上發(fā)表論文50余篇。張 蒽中國社會(huì)科學(xué)院社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略研究院副研究員，管理學(xué)博士，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后，中國社會(huì)責(zé)任百人論壇執(zhí)行秘書長，責(zé)任云研究院首席專家。作為主要研究人員，參與“責(zé)任制造 2025”“中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任推進(jìn)機(jī)制研究”“上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露”“中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任理論研究”“企業(yè)社會(huì)責(zé)任指標(biāo)體系研究”等重大課題的研究。參與編寫《企業(yè)社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書》《中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)報(bào)告》《中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編寫指南》《企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系研究》《企業(yè)社會(huì)責(zé)任基礎(chǔ)教材》《中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告白皮書》《中國上市公司非財(cái)務(wù)信息披露研究報(bào)告》《企業(yè)社會(huì)責(zé)任負(fù)面信息披露研究》等，在《中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)》《經(jīng)濟(jì)管理》等期刊公開發(fā)表與社會(huì)責(zé)任相關(guān)論文。