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內(nèi)容簡介

　　有關(guān)創(chuàng)新理論和實(shí)踐的經(jīng)典之作，通過大量真實(shí)案例和解析，探討了有關(guān)創(chuàng)新的觀點(diǎn)、行動(dòng)、規(guī)則和警示，展示了如何尋找創(chuàng)新機(jī)遇，將創(chuàng)意發(fā)展為可行性事業(yè)所需注意的原則和禁忌。創(chuàng)新和企業(yè)家精神是一種平常、穩(wěn)定和持續(xù)的活動(dòng)。正如管理已經(jīng)成為當(dāng)代所有機(jī)構(gòu)的特定器官，成為我們這個(gè)組織社會(huì)的整合器官一樣，創(chuàng)新和企業(yè)家精神也應(yīng)該成為我們社會(huì)、經(jīng)濟(jì)和組織維持生命活力的主要活動(dòng)。這要求所有機(jī)構(gòu)的管理者把創(chuàng)新與企業(yè)家精神作為企業(yè)和自己工作中的一種正常、不間斷的日常行為和實(shí)踐。本書的目的，就是提供完成這項(xiàng)工作所需的概念和工具。

作者簡介

暫缺《創(chuàng)新與企業(yè)家精神》作者簡介

圖書目錄

目　錄??
前言
引言　創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟(jì)1
第一部分　　創(chuàng)新實(shí)踐
第1章　系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)21
第2章　有目的的創(chuàng)新及其七個(gè)機(jī)會(huì)源29
第3章　創(chuàng)新機(jī)會(huì)源一?：意外事件36
第4章　創(chuàng)新機(jī)會(huì)源二?：不協(xié)調(diào)事件56
第5章　創(chuàng)新機(jī)會(huì)源三?：流程需求68
第6章　創(chuàng)新機(jī)會(huì)源四?：產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和市場結(jié)構(gòu)變化75
第7章　創(chuàng)新機(jī)會(huì)源五?：人口統(tǒng)計(jì)特征變化88
第8章　創(chuàng)新機(jī)會(huì)源六?：感知變化99
第9章　創(chuàng)新機(jī)會(huì)源七?：新知識(shí)107
第10章　聰明創(chuàng)意129
第11章　創(chuàng)新的原則132
第二部分　　創(chuàng)業(yè)實(shí)踐
第12章　創(chuàng)業(yè)管理141
第13章　創(chuàng)業(yè)型企業(yè)144
第14章　服務(wù)機(jī)構(gòu)的創(chuàng)業(yè)172
第15章　新創(chuàng)企業(yè)182
第三部分　　創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略
第16章　“孤注一擲”203
第17章　“攻其軟肋”213
第18章　生態(tài)利基226
第19章　改變價(jià)值和特征237
結(jié)論　創(chuàng)業(yè)型社會(huì)247
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譯者后記262