多元企業(yè)認(rèn)同研究

　　數(shù)字經(jīng)濟(jì)背景下，企業(yè)面向外部利益相關(guān)者的關(guān)系管理面臨挑戰(zhàn)。為幫助企業(yè)贏得多方外部利益相關(guān)者的認(rèn)同并與其建立深厚、承諾、有意義的關(guān)系，本書(shū)立足于關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)，率先提出“多元企業(yè)認(rèn)同”構(gòu)念。從消費(fèi)者、供應(yīng)商、中間商和政府機(jī)構(gòu)等多方外部視角分析利益相關(guān)者對(duì)企業(yè)的認(rèn)同，為企業(yè)進(jìn)行多元企業(yè)認(rèn)同的自我檢驗(yàn)提供了評(píng)估方法和測(cè)量指標(biāo)，為企業(yè)實(shí)行認(rèn)同戰(zhàn)略和企業(yè)身份構(gòu)建提供了理論和實(shí)踐指導(dǎo)，揭示了認(rèn)同形成過(guò)程和企業(yè)身份構(gòu)建關(guān)鍵要素和模式，提出多元企業(yè)身份張力的來(lái)源及其調(diào)和方案。本書(shū)所提概念新穎，研究理論豐富，兼具實(shí)踐價(jià)值，可作為關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)、身份驅(qū)動(dòng)的營(yíng)銷(xiāo)關(guān)系、營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略研究等教學(xué)參考書(shū)目，也可為企業(yè)高層管理者經(jīng)營(yíng)實(shí)踐提供參考借鑒。

　　李純青，女，博士。西北大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教授、博導(dǎo)、工商管理系主任、西北大學(xué)企業(yè)發(fā)展與管理研究中心主任。獲陜西省省人才津貼，陜西省首批人文英才等。中國(guó)高等院校市場(chǎng)學(xué)研究會(huì)常務(wù)理事/新媒體營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)副主任委員、中國(guó)企業(yè)管理研究會(huì)企業(yè)文化專(zhuān)委會(huì)副主任委員、營(yíng)銷(xiāo)管理專(zhuān)委會(huì)常務(wù)理事、案例研究專(zhuān)委會(huì)委員、營(yíng)銷(xiāo)科學(xué)學(xué)報(bào)編委、陜西省高校教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)工商管理類(lèi)副主任委員等。曾任經(jīng)管學(xué)院院長(zhǎng)11年，兼任三家公司高管。從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、品牌管理等方面的研究。在Industrial Marketing Management、南開(kāi)管理評(píng)論等期刊上發(fā)表論文70多篇。主持國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目5項(xiàng)、教育部后期資助重大項(xiàng)目1項(xiàng)，獲省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)一等獎(jiǎng)2項(xiàng)、省科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)項(xiàng)、省優(yōu)秀教學(xué)成果一等獎(jiǎng)各1項(xiàng)、全國(guó)百篇優(yōu)秀管理案例23篇等。