珞珈管理評(píng)論 2022年卷第5輯（總第44輯）

　　本書收錄了有關(guān)管理學(xué)方面的8篇論文，具體包括：政治關(guān)聯(lián)異質(zhì)性、外交關(guān)系不確定性與跨國(guó)并購(gòu)績(jī)效；組織間沖突研究；審計(jì)委員會(huì)主任地理距離與公司風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)；高管的監(jiān)管經(jīng)歷與公司違規(guī)；領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對(duì)新生代員工主動(dòng)-順從行為影響；新產(chǎn)品試用情境策略對(duì)購(gòu)買意愿的影響；營(yíng)銷渠道合作中的企業(yè)間關(guān)系規(guī)范、跨組織人際關(guān)系規(guī)范與機(jī)會(huì)主義行為；關(guān)于擬人化有效性的元分析等。論文對(duì)相關(guān)領(lǐng)域的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了研究并根據(jù)相應(yīng)結(jié)論提出了對(duì)策。

　　武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院是學(xué)校辦學(xué)規(guī)模最大的學(xué)院，也是學(xué)校綜合實(shí)力領(lǐng)先、社會(huì)影響較大的學(xué)院之一。學(xué)院辦學(xué)歷史悠久，其前身可追溯到1893年清末湖廣總督張之洞創(chuàng)辦自強(qiáng)學(xué)堂時(shí)設(shè)立的商務(wù)門。1927年國(guó)立武昌中山大學(xué)設(shè)經(jīng)濟(jì)科，由經(jīng)濟(jì)學(xué)系和商業(yè)學(xué)系組成。1928年國(guó)立武漢大學(xué)設(shè)經(jīng)濟(jì)學(xué)系、商學(xué)系。2001年1月原武漢大學(xué)商學(xué)院、原武漢水利電力大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院、原武漢測(cè)繪科技大學(xué)人文管理學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)合并組建成新武漢大學(xué)商學(xué)院。2005年8月，商學(xué)院更名為經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院。