中國(guó)醫(yī)師：群體特征與工作狀況

章引言／001
節(jié)調(diào)查背景和意義／001
第二節(jié)調(diào)查緣由／006
第三節(jié)研究設(shè)計(jì)／008
第四節(jié)報(bào)告主要內(nèi)容／012
第二章醫(yī)師的人口社會(huì)學(xué)特征／014
節(jié)醫(yī)師群體的人口學(xué)特征／014
第二節(jié)醫(yī)師群體的工作情況／020
第三節(jié)不同類型醫(yī)院中的醫(yī)師情況／026
第三章醫(yī)師的收入情況／040
節(jié)調(diào)查概況與樣本概況／040
第二節(jié)醫(yī)師收入基本情況／041
第三節(jié)醫(yī)師收入與個(gè)人人力資本交叉分析／044
第四節(jié)醫(yī)師收入與醫(yī)院性質(zhì)、級(jí)別等交叉分析／050
第四章醫(yī)師的工作環(huán)境／060
節(jié)醫(yī)療資源的投入與分配／060
第二節(jié)組織制度的制定與完善／066
第三節(jié)組織內(nèi)的人際關(guān)系／085
第五章醫(yī)師的工作壓力／094
節(jié)工作與生活：以病人為中心／094
第二節(jié)考核與評(píng)價(jià)：日常工作中的感知與行動(dòng)／109
第三節(jié)培養(yǎng)與晉升：永遠(yuǎn)“在路上”／117
第四節(jié)社會(huì)態(tài)度：被“神圣化”與“污名化”的醫(yī)師／125
第五節(jié)多重壓力之下的醫(yī)師：認(rèn)同與選擇／131
第六章醫(yī)師對(duì)市場(chǎng)和科技的態(tài)度／133
節(jié)對(duì)現(xiàn)有醫(yī)療形式的評(píng)價(jià)／135
第二節(jié)市場(chǎng)化總體特征／140
第三節(jié)科技化總體特征／155
第四節(jié)重歸醫(yī)學(xué)人文精神／160
第七章醫(yī)師與患者的溝通互動(dòng)／164
節(jié)溝通認(rèn)知與態(tài)度／165
第二節(jié)溝通方法／173
第三節(jié)溝通的外部因素／193
第四節(jié)醫(yī)師視角下的溝通／216
第八章醫(yī)師與患者關(guān)系／218
節(jié)醫(yī)患關(guān)系現(xiàn)狀／218
第二節(jié)醫(yī)患矛盾來源／233
第三節(jié)解決矛盾／242
第九章報(bào)告總結(jié)／245
節(jié)工作壓力和收入／245
第二節(jié)微觀和宏觀工作環(huán)境／246
第三節(jié)醫(yī)師與患者的關(guān)系／248