工會女職工工作概論（2023版）

章  工會女職工工作概述
節(jié)  工會女職工工作的地位和作用
一、女職工隊伍的發(fā)展變化
二、工會女職工工作的發(fā)展歷程
三、工會女職工工作的重要作用
第二節(jié)  工會女職工工作的基本遵循
一、堅持馬克思主義婦女觀
二、以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)
第三節(jié)  工會女職工工作的特點和主要任務(wù)
一、工會女職工工作的特點
二、工會女職工工作的主要任務(wù)
第四節(jié)  新時代工會女職工工作
一、工會女職工工作面臨的新形勢
二、工會女職工工作的新任務(wù) 創(chuàng)新工會女職工工作方式方法  
第二章  工會女職工組織
節(jié)  工會女職工組織的機構(gòu)、組織制度和工作制度
一、法律規(guī)章和相關(guān)文件關(guān)于建立工會女職工組織的規(guī)定
二、組織機構(gòu)
三、組織制度
四、工作制度
第二節(jié)  工會女職工組織的自身建設(shè)
一、加強工會女職工組織自身建設(shè)的重要意義
二、工會女職工組織自身建設(shè)的主要內(nèi)容
第三節(jié)  工會組織與婦聯(lián)組織的工作關(guān)系
一、工會組織與婦聯(lián)組織的分工
二、工會組織與婦聯(lián)組織的溝通與合作
 
第三章  組織動員女職工提升素質(zhì)建功立業(yè)
節(jié)  提高女職工素質(zhì)的必要性
一、組織女職工奮進新征程、助力經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的必然要求
二、落實《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革方案》的重要措施
三、促進女職工全面發(fā)展、實現(xiàn)自身價值的重要途徑
第二節(jié)  提高女職工素質(zhì)的基本內(nèi)容
一、提高思想道德素質(zhì)
二、提高科學(xué)文化素質(zhì)
三、提高技術(shù)技能素質(zhì)
四、提高民主法治素質(zhì)
五、提高心理、生理和體能素質(zhì)
第三節(jié)  提高女職工素質(zhì)的方法途徑
一、強化素質(zhì)提升陣地建設(shè)
二、開展主題教育培訓(xùn)
三、開展“玫瑰書香”主題閱讀等讀書自學(xué)活動
第四節(jié)  組織動員女職工在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程中建功立業(yè)
一、深入實施女職工提升素質(zhì)建功立業(yè)工程
二、積極開展勞動和技能競賽
三、激發(fā)女職工創(chuàng)新創(chuàng)造活力
四、大力宣傳弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神
第五節(jié)  全國五一巾幗獎評選表彰工作
一、出臺《全國五一巾幗標(biāo)兵崗、全國五一巾幗標(biāo)兵評選表彰管理暫行辦法》
二、開展全國五一巾幗標(biāo)兵崗、全國五一巾幗標(biāo)兵表彰復(fù)查工作
三、建設(shè)全國五一巾幗獎表彰信息平臺
 
第四章  依法維護女職工合法權(quán)益和特殊利益
節(jié)  維護女職工合法權(quán)益和特殊利益的主要內(nèi)容和重要性
一、女職工合法權(quán)益包含的主要內(nèi)容
二、女職工特殊利益包含的主要內(nèi)容
三、維護女職工合法權(quán)益和特殊利益的重要性
第二節(jié)  保護女職工合法權(quán)益和特殊利益的主要法律法規(guī)
一、我國現(xiàn)行女職工權(quán)益保護法律法規(guī)體系
二、女職工勞動保護特別規(guī)定
第三節(jié)  工會女職工權(quán)益維護工作
一、 工會維護女職工合法權(quán)益和特殊利益的途徑
二、當(dāng)前女職工權(quán)益維護面臨的主要問題
第四節(jié)  女職工權(quán)益保護專項集體合同
一、女職工權(quán)益保護專項集體合同的概念、形式和主要內(nèi)容
二、推動女職工權(quán)益保護專項集體合同工作的必要性和重要性
三、簽訂女職工權(quán)益保護專項集體合同的工作程序
四、工會女職工組織在推行女職工權(quán)益保護專項集體合同工作中的職責(zé)和任務(wù)
第五節(jié)  生育保險
一、生育保險的含義和作用
二、我國生育保險制度的建立和發(fā)展
三、工會在推進生育保險工作中的作用和任務(wù)
第六節(jié)  女職工休息哺乳室
一、工作歷程
二、主要做法
 
第五章  工作場所性別平等
節(jié)  工作場所性別平等的基本概念
一、性別平等
二、工作場所性別平等
三、工作場所性別歧視
第二節(jié)  工作場所性別平等的主要內(nèi)容
一、就業(yè)機會平等
二、職業(yè)發(fā)展機會平等
三、薪酬待遇平等
四、生育保護
五、幫助職工平衡工作和家庭責(zé)任
六、預(yù)防和制止工作場所性騷擾
第三節(jié)  創(chuàng)建家庭友好型工作場所的具體措施
一、理念態(tài)度友好
二、職業(yè)發(fā)展友好
三、生育保護友好
四、照護支持友好
五、工作安排友好
六、職業(yè)健康友好
 
第六章  女職工關(guān)愛服務(wù)
節(jié)  工會愛心托管服務(wù)
一、工會愛心托管服務(wù)背景及探索
二、推進工會愛心托管服務(wù)的主要舉措
三、社會反響
第二節(jié)  用人單位愛心托育服務(wù)
一、開展用人單位托育服務(wù)工作的重要意義
二、工會推進用人單位托育服務(wù)工作的主要舉措
三、工會推進用人單位托育服務(wù)工作要求
第三節(jié)  “會聚良緣”工會婚戀交友服務(wù)
一、開展“會聚良緣”工會婚戀交友服務(wù)工作背景及意義
二、開展“會聚良緣”工會婚戀交友服務(wù)的特點特色
三、開展“會聚良緣”工會婚戀交友服務(wù)的主要舉措及成效
第四節(jié)  女職工心理健康服務(wù)
一、開展女職工心理健康服務(wù)工作的背景和意義
二、開展女職工心理健康服務(wù)工作的緊迫性
三、工會開展女職工心理健康服務(wù)工作的主要做法及成效
第五節(jié)  “六一”國際兒童節(jié)關(guān)愛服務(wù)
一、關(guān)愛服務(wù)對象
二、工會開展“六一”國際兒童節(jié)關(guān)愛活動主要做法
第六節(jié)  女職工“兩癌”篩查
一、法律法規(guī)政策依據(jù)
二、工會組織推動女職工“兩癌”篩查工作舉措
 
第七章  家庭家教家風(fēng)建設(shè)
節(jié)  注重家庭家教家風(fēng)建設(shè)
一、“三個注重”重要論述
二、家庭家教家風(fēng)建設(shè)法規(guī)政策
三、新時代家庭家教家風(fēng)建設(shè)的主要內(nèi)容
第二節(jié)  女職工在家庭家教家風(fēng)建設(shè)中的作用
一、女職工在家庭中的地位及作用
二、充分發(fā)揮女職工在家庭生活中的獨特作用
第三節(jié)  工會開展家庭家教家風(fēng)建設(shè)的主要載體
一、“培育好家風(fēng)——女職工在行動”主題實踐活動
二、“傳承好家風(fēng)”閱讀宣講活動
三、培樹推薦宣傳家庭家教家風(fēng)先進典型
 
參考文獻
后記