儒商優(yōu)秀文化案例

章 儒商的歷史與文化和當代儒商文化建構001 節(jié) 儒商和儒商文化的釋義/001 一、儒商概念的出現(xiàn)與定義/001 二、儒商文化的內涵與基本內容/006 第二節(jié) 古代儒商的發(fā)展歷程和傳統(tǒng)儒商文化的形成/009 一、古代儒商和儒商文化的形成和發(fā)展/010 二、傳統(tǒng)儒商文化及其缺失/015 第三節(jié) 近代儒商的形成與儒商文化的近代轉型/018 一、近代民族資本主義發(fā)展和近代儒商的形成/018 二、近代儒商文化的基本內容和主要表現(xiàn)/021 第四節(jié) 儒商的當代發(fā)展和中國當代儒商文化建構/028 一、儒商的當代發(fā)展/028 二、中國當代儒商文化的建構/031 主要參考文獻/036 第二章 仁道的商業(yè)價值觀 039 節(jié) 儒學的核心理念“仁”及其發(fā)展/039 一、先秦儒家“仁”的思想提出/039 二、宋明理學對“仁”的發(fā)展天理和良知/042 第二節(jié) 仁道與明清和近代儒商的倫理建構/045 一、仁道與明清儒商的倫理和人格塑造/045 二、近代實業(yè)家的仁道經營思想與實踐/047 第三節(jié) 以仁為本和當代儒商價值觀的建構/051 一、樹立仁愛企業(yè)價值觀的重要性/051 二、以仁愛為核心理念的企業(yè)經營管理/053 第四節(jié) 案例選編/056 一、修仁德和獻仁術的“同仁堂”/056 二、以仁道經營的晉商翹楚喬致庸/058 三、“狀元實業(yè)家”張謇的仁者商道/061 四、榮氏兄弟“以仁為本”的管理/063 五、澀澤榮一:仁義道德是獲取財富的根本/066 六、豐田公司“以人為本”的管理/068 七、松下幸之助“以人為中心”的經營理念/070 八、“人人是人才”:張瑞敏的企業(yè)管理觀/074 九、萬達的“以人為本”理念和人文關懷/077 十、方太的“仁義”企業(yè)文化/079 主要參考文獻/082 第三章 義利兼濟的商道 084 節(jié) 儒家的義利觀/084 一、先秦儒家的義利觀/084 二、宋明理學對義利觀的發(fā)展/086 第二節(jié) 明清和近代儒商的義利觀與近代轉型/087 一、傳統(tǒng)儒商的義利觀及其踐行/087 二、傳統(tǒng)儒商義利觀的近代轉型/090 第三節(jié) 儒商義利觀的當代建構和踐行/095 一、當代企業(yè)正確認識義利關系的重要性/095 二、當代儒商企業(yè)要正確處理好義利關系/097 第四節(jié) 案例選編/100 一、棠樾“義字坊”與徽商鮑氏父子的義行/100 二、“紅頂商人”胡雪巖的義利兼重之道/102 三、“義商”瑞蚨祥/104 四、“義在利先”:近代義賑楷模經元善/106 五、兼顧公義私利的穆藕初/108 六、重義輕利的華人首富李嘉誠/111 七、李錦記“思利及人”的企業(yè)精神/112 八、《論語》與算盤:日本儒商的義利觀/115 九、稻盛和夫的“利他”哲學/118 十、客戶:阿里巴巴的“利他主義”/121 主要參考文獻/124 第四章 誠信為本的經營原則 125 節(jié) 儒家的誠信觀/125 一、先秦儒家的誠信觀/126 二、宋明理學對誠信觀的發(fā)展/127 第二節(jié) 明清和近代儒商的誠信觀與近代轉型/128 一、傳統(tǒng)儒商的誠信觀及其踐行/128 二、傳統(tǒng)儒商誠信觀的近代轉型/129 第三節(jié) 儒商誠信觀的當代建構和踐行/131 一、當代企業(yè)的誠信倫理/131 二、 誠信觀對當代企業(yè)的規(guī)范作用/132 第四節(jié) 案例選編/136 一、誠信徽商胡雪巖/136 二、喬致庸以誠信克服困難/139 三、誠信瑞蚨祥/141 四、誠信經營的蕭則可/143 五、老品牌“稻香村”靠誠信贏得新市場/145 六、以房地產業(yè)誠信建設金的“自律”推動“他律”/147 七、上海塔匯紡織廠以誠信度“危機”/150 八、阿里巴巴的“誠信創(chuàng)造價值”/152 九、方太企業(yè)的新時代儒商文化/154 十、農夫山泉誠信做好水/158 主要參考文獻/160 第五章 自強不息的創(chuàng)新精神 162 節(jié) 儒家的創(chuàng)新觀/162 一、 先秦儒家的創(chuàng)新觀/163 二、宋明理學對創(chuàng)新觀的發(fā)展/165 第二節(jié) 明清和近代儒商的創(chuàng)新觀與近代轉型/167 一、傳統(tǒng)儒商的創(chuàng)新觀及其踐行/167 二、傳統(tǒng)儒商創(chuàng)新觀的近代轉型/169 第三節(jié) 儒商創(chuàng)新觀的當代建構和踐行/172 一、“由仁義行”與企業(yè)社會責任/172 二、融貫中西的管理創(chuàng)新與技術創(chuàng)新相結合/173 三、大義為先的歷史使命/174 第四節(jié) 案例選編/174 一、徐潤創(chuàng)辦石印書局/174 二、李鴻章創(chuàng)辦招商局/176 三、味精大王吳蘊初/179 四、李宏齡力倡票號改革/181 五、文雅華商莊金耀/184 六、辭舊迎新同仁堂/186 七、推陳出新的珠江啤酒/191 八、知識創(chuàng)新的典范———大連路明集團/192 九、養(yǎng)“菜鳥”釋放“磁場效應”/196 十、海爾集團的互聯(lián)網時代新策略/198 主要參考文獻/201 第六章 克己敬業(yè)的管理理念 203 節(jié) 儒家的敬業(yè)觀/203 一、先秦儒家的敬業(yè)觀/203 二、宋明理學對敬業(yè)觀的發(fā)展/204 第二節(jié) 明清和近代儒商的敬業(yè)觀與近代轉型/206 一、 傳統(tǒng)儒商的敬業(yè)觀及其踐行/206 二、傳統(tǒng)儒商敬業(yè)觀的近代轉型/208 第三節(jié) 儒商敬業(yè)觀的當代建構和踐行/210 一、當代企業(yè)正確認識敬業(yè)觀的重要性/210 二、克己敬業(yè)對儒商管理行為的規(guī)范作用/212 第四節(jié) 案例選編/216 一、樂群敬業(yè)馬中選/216 二、實業(yè)救國的“火柴大王”劉鴻生/218 三、為振興中華而不悔的華商陳嘉庚/221 四、以身作則、不斷進取的日企———京都陶瓷/224 五、百年傳奇———永安百貨/226 六、以孔訓在美創(chuàng)業(yè)的中國新儒商桑士聰/229 七、“以身作則”的聯(lián)想控股/232 八、力爭上游的快遞———順豐快遞/234 九、“仁者必有勇”的安踏鐵軍文化/237 十、海底撈成就服務明星/239 主要參考文獻/242 第七章 公益慈善與家國情懷 244 節(jié) 儒家思想與中國公益慈善觀的建構/244 一、先秦儒學為傳統(tǒng)公益慈善觀提供了思想來源/245 二、宋明理學公私觀與傳統(tǒng)公益慈善觀的建構/246 第二節(jié) 明清儒商的義行和近代儒商的公益事業(yè)及愛國義舉/249 一、明清儒商的義行/249 二、近代儒商的公益慈善事業(yè)和愛國義舉/253 第三節(jié) 儒家公益觀和當代企業(yè)責任觀與公益慈善事業(yè)/257 一、傳統(tǒng)慈善文化現(xiàn)代轉型的必要性和價值/257 二、當代企業(yè)的社會責任與公益慈善事業(yè)/259 第四節(jié) 案例選編/263 一、中國近代慈善事業(yè)的開拓者經元善/263 二、樂善好施的“首善之商”葉澄衷/265 三、近代大實業(yè)家張謇的慈善公益事業(yè)/268 四、以銷售國貨著名的商人宋則久/272 五、“嘉庚精神”:陳嘉庚的愛國興學之舉/275 六、近代船王盧作孚的愛國情懷和壯舉/277 七、急公好義的香港愛國實業(yè)家霍英東/279 八、李嘉誠:多為世間播下慈善的種子/282 九、萬達集團:獲“中華慈善獎”多的企業(yè)/285 十、馬云的“善”“富”觀/287 主要參考文獻/289 第八章 “儒商并重”的企業(yè)文化和企業(yè)家精神291 節(jié) 宋明理學的儒商關系新論與傳統(tǒng)儒商文化的建立/291 一、 朱熹對儒商關系的新闡釋/292 二、王陽明的“儒賈同道”論/293 第二節(jié) 明清儒商的文化價值觀和中國近代企業(yè)的儒商文化/296 一、明清儒商的文化價值觀/296 二、中國近代企業(yè)的儒商文化/299 第三節(jié) 儒家文化的傳承和當代企業(yè)文化與企業(yè)家精神建設/304 一、當代企業(yè)文化建設必須要傳承儒家文化/304 二、以儒家思想建設當代企業(yè)文化與企業(yè)家精神/306 第四節(jié) 案例選編/310 一、“賈而好儒”的清代富商“揚州二馬”/310 二、重德、立誠、守信的同仁堂文化/312 三、企業(yè)家的理想人格:澀澤榮一的“士魂商才”論/314 四、近代巨商張謇的儒商精神/317 五、榮氏兄弟“中西兼容”的企業(yè)家精神/319 六、南洋儒商典范林健民的文化情懷/321 七、方太企業(yè)文化的儒家精神/324 八、儒有合志同方———清華同方的企業(yè)文化/326 九、馬云“太極思維”的企業(yè)文化/329 十、華為企業(yè)文化對傳統(tǒng)文化的多方繼承/332 主要參考文獻/334 參考文獻336 后 記345