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內(nèi)容簡介

　　在“黑天鵝”事件頻發(fā)的當下，我們急切需要領導者們打破定式的創(chuàng)舉！本書是2021年秋季舉辦的第五屆“企業(yè)為世界福利的媒介”全球論壇的發(fā)言匯編。20位來自世界知名大學、機構(gòu)、企業(yè)的著名學者、高管、暢銷書作者和創(chuàng)新企業(yè)家，對商業(yè)的未來進行了富有遠見的展望，探討如何調(diào)整當前的價值觀念、市場觀念、合作模式和領導力思想，創(chuàng)造一個經(jīng)濟和企業(yè)都能蓬勃發(fā)展、人人都能興旺發(fā)達、大自然能茁壯繁衍的世界。盡管我們能夠認識風險，甚至預判風險，卻不善于應對風險。如何才能找對變革的方向，在未來幾十年甚至幾個世紀里跟上時代的風向？這些杰出思想領袖的發(fā)言，有助于將優(yōu)秀理論中的創(chuàng)造力與前沿實踐結(jié)合起來，將當今世界具有重大影響力的人聚集起來，勇于創(chuàng)新與合作，提升領導力，致力于“到2030年，建立一個包容性的經(jīng)濟，為所有的人和社區(qū)服務，同時保護我們的自然環(huán)境”的目標。

作者簡介

　　【美】戴維·庫佩德（David L. Cooperrider）博士，凱斯西儲大學欣賞式探尋專業(yè)教授，福勒企業(yè)向善中心主任，普蘭學院大衛(wèi)·庫佩德新上市探尋中心名譽主席；出版了25本著作，發(fā)表過100多piano論文和文章；曾在多家企業(yè)和機構(gòu)擔任顧問，包括蘋果公司、美國海軍及用友12000多家會員企業(yè)的聯(lián)合國全球契約組織。【美】奧黛麗·塞利安（Audrey Selian）博士，蘇黎世瑞安塔資本（Rianta Capital）旗下阿爾薩影響力投資計劃（Artha Impact）主任；在暑假系統(tǒng)變革與影響力的平臺上發(fā)表了多份報告和白皮書；獲得了塔夫茨大學弗萊徹學院的法律外交學博士學位，倫敦經(jīng)濟學院的理學碩士學位，以及韋爾斯利學院的文學學士學位。

圖書目錄

概述＞ 001
一企業(yè)的登月時刻與當今重大經(jīng)濟機遇＞ 003

部分企業(yè)向善才是為商之道＞ 029
二價值萬億的管理轉(zhuǎn)型：企業(yè)向善才是為商之道＞ 031 ◎ 瑪嘉·霍克
三企業(yè)管理新前沿：打開思想格局，共建更美世界＞ 048 ◎ 羅莎貝斯·莫斯·坎特
四淺談企業(yè)社會角色的十年變遷＞ 063 ◎ 馬克·R. 克萊默
五綠天鵝：即將到來的再生經(jīng)濟體制熱潮＞ 068 ◎ 約翰·埃爾金頓、理查德·羅伯茨、路易絲·凱勒魯普·羅珀
六登月創(chuàng)舉三連問：為什么做這個？為什么現(xiàn)在做？為什么由我來做？＞ 085 ◎ 納文·賈恩、約翰·施羅德

第二部分凈正效應：管理創(chuàng)新的新前沿＞ 101
七凈正企業(yè)與“老大難”問題＞ 103 ◎ 保羅·波爾曼、安德魯·溫斯頓
八為全人類負責：沒有利益相關者治理，就沒有利益相關者經(jīng)濟體制＞ 117 ◎ 巴特·胡拉漢、安德魯·卡索伊
九為商之道在于未來＞ 132 ◎ 拉吉·西索迪亞
十利益相關方資本主義：三代人的共同心聲＞ 147 ◎ R. 愛德華·弗里曼、喬伊·伯頓、本·弗里曼
十一企業(yè)轉(zhuǎn)型與價值轉(zhuǎn)型＞ 160 ◎ 吉莉安·M. 馬塞爾、杰德·埃默森
十二非人性化管理模式的弊端＞ 171 ◎ 羅杰·L. 馬丁

第三部分終極優(yōu)勢：改變一切的領導力革命＞ 187
十三企業(yè)是全球利益代理人：向善的力量＞ 189 ◎ 金·卡梅倫
十四愛：企業(yè)和社會的核心領導價值與組織原則＞ 200 ◎ 米歇爾·亨特
十五意識的作用：讓企業(yè)加速成為全球利益代理人＞ 211 ◎ 克里斯·拉茲洛、伊格納西奧·帕維斯
十六通過創(chuàng)新實現(xiàn)繁榮：追求積極影響的企業(yè)理論＞ 226 ◎ 烏達揚·達爾、羅納德·弗萊
十七重構(gòu)企業(yè)經(jīng)營理念：在動蕩中實現(xiàn)繁榮的五大原則＞ 240 ◎ 納迪婭·赫謝姆巴耶娃、戴維·庫佩德