自驅(qū)：穿越周期的超能力

第一章 向內(nèi)探求，自我管理 1
第一節(jié) 自我覺(jué)知：知道自己是誰(shuí)，是一切努力和選擇的第一步 2
第二節(jié) 自我驅(qū)動(dòng)：人的所有期待，是成為更美好的自己 11
第三節(jié) 正向暗示：別讓內(nèi)耗，阻礙本應(yīng)該進(jìn)步的自己 17
第四節(jié) 自我提升：對(duì)世界充滿(mǎn)探求欲，對(duì)未知擁有好奇心 25
第五節(jié) 利他思維：用關(guān)系，影響結(jié)果 34

第二章 職場(chǎng)發(fā)力，實(shí)現(xiàn)躍遷 41
第一節(jié) 個(gè)人信用：建立自己的信用賬戶(hù)，隨時(shí)取用 42
第二節(jié) 向上管理：通過(guò)管理老板，抓住個(gè)人成長(zhǎng)的機(jī)會(huì) 49
第三節(jié) 內(nèi)部合作：通過(guò)統(tǒng)一目標(biāo)，找到利益結(jié)合點(diǎn) 55
第四節(jié) 核心競(jìng)爭(zhēng)：找到自己的優(yōu)勢(shì)和不可替代性 61
第五節(jié) 時(shí)間管理：用專(zhuān)注和計(jì)劃，提升工作效率 68

第三章 組織管理，打造團(tuán)隊(duì) 77
第一節(jié) 個(gè)人影響：打造個(gè)人影響力，造就能力杠桿 78
第二節(jié) 選人成事：人對(duì)了，事就對(duì)了 86
第三節(jié) 目標(biāo)管理：用清晰的目標(biāo)，同心合力拿結(jié)果 92
第四節(jié) 組織創(chuàng)新：用創(chuàng)新思維，激發(fā)組織活力，提高效率 99
第五節(jié) 點(diǎn)線(xiàn)面體：為能力和方法賦能 107

第四章 認(rèn)識(shí)市場(chǎng)，洞察趨勢(shì) 117
第一節(jié) 認(rèn)識(shí)零售：所有的生意都值得再做一遍 118
第二節(jié) 流量思維：懂流量的人才，最值錢(qián) 125
第三節(jié) 品牌思維：用品牌信任，找到自身的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 139
第四節(jié) 理解直播：“人、貨、場(chǎng)”統(tǒng)一，是商業(yè)效率更高的成交場(chǎng)合 144
第五節(jié) 看到未來(lái)：在數(shù)字化時(shí)代，更多的可能即將發(fā)生 152

第五章 理解商業(yè)，發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì) 163
第一節(jié) 推動(dòng)創(chuàng)新：機(jī)會(huì)藏在舒適區(qū)之外 164
第二節(jié) 工具思維：邊做邊學(xué)、邊干邊想，用工具謀增長(zhǎng) 170
第三節(jié) 直面競(jìng)爭(zhēng)：你需要與時(shí)俱進(jìn)更新戰(zhàn)略 177
第四節(jié) 創(chuàng)業(yè)思維：人人都要做自己的CEO 184
第六章 向外探尋，越過(guò)山丘 193
第一節(jié) 認(rèn)清現(xiàn)實(shí)：挑戰(zhàn)和變化已經(jīng)成為未來(lái)常態(tài) 194
第二節(jié) 抵抗脆弱：在不確定的未來(lái)，找到確定性 201
第三節(jié) 擁抱未來(lái)：找到自己的路，明天會(huì)更好 208

結(jié)語(yǔ)/ 后記 217
附錄A 我的職場(chǎng)和我們的事業(yè) 223
附錄B 推薦閱讀書(shū)單 255