勝算：用概率思維提高勝算

序言 
章 定準(zhǔn)方向 ——把握人生的精度  
成為高手的三個(gè)階段                                   
讓復(fù)雜的事情簡(jiǎn)單化                              
知識(shí)增量，決定你的成長(zhǎng)質(zhì)量                        
你做過(guò)的事情都有價(jià)值線                              
真正困住一個(gè)人的是格局                                
成大事的人，要具備的五種硬功夫                   
第二章 找對(duì)方法——看透這個(gè)世界的本質(zhì)  
用多元思維看世界                                        
洞察事物本質(zhì)的能力                                       
從零維到五維的思考                                       
打破自己的認(rèn)知盲區(qū)                                       
搭建人生進(jìn)化系統(tǒng)                                        
第三章 做好決策—— 贏得人生主動(dòng)權(quán)
困難越大，護(hù)城河越深                                     
高手都是長(zhǎng)期主義者                                   
及時(shí)止損是打敗困境好的辦法                            
人生的管理，就是目標(biāo)的管理                               
做好職業(yè)規(guī)劃，少走彎路                                  
培養(yǎng)戰(zhàn)略性思維
第四章 思維進(jìn)化——人生需要不斷地重啟
深度思考三把刀，斬?cái)嚯U(xiǎn)阻                                 
比認(rèn)知盲區(qū)更可怕的，是你的思想鋼印                      
受益終生的七個(gè)習(xí)慣                                       
開(kāi)掛的人都堅(jiān)持窄門(mén)思維                                  
認(rèn)知層次與認(rèn)知速率。                                     
人際關(guān)系的符號(hào)互動(dòng)理論   
第五章  管理智慧——人和人之間就是互相成就  
打造高效協(xié)作機(jī)制                                                                
人才是企業(yè)重要的資產(chǎn)                                  
優(yōu)秀管理者要具備的 7 條素養(yǎng)                              
管理者的溝通心法                                        
員工心流是可以被管理的                                  
管理者的實(shí)踐  
第六章  商業(yè)邏輯——找到你的旋轉(zhuǎn)飛輪
用結(jié)構(gòu)模塊搭建商業(yè)模型                                 
只要留在牌桌上，就有贏的機(jī)會(huì)                            
商業(yè)模式的本質(zhì)，是利益相關(guān)者的交易結(jié)構(gòu)                   
商業(yè)模式創(chuàng)新，就是交易結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新                         
處理信息方式的不同，決定了賺錢(qián)方式的不同                
“十大戰(zhàn)略”模型   
后記 七年