優(yōu)勢(shì)管理：扭轉(zhuǎn)人生到管理用人的黃金法則

　　在這個(gè)信息爆炸的年代，人人都充滿(mǎn)了憂(yōu)患意識(shí)，人們時(shí)時(shí)刻刻都希望能有更多方法來(lái)提升自己的潛能、獨(dú)特性及競(jìng)爭(zhēng)力，優(yōu)勢(shì)管理儼然成為熱門(mén)話題。無(wú)論是管理者還是員工，無(wú)論是初進(jìn)職場(chǎng)的新人還是身經(jīng)百戰(zhàn)的職場(chǎng)老手，都對(duì)如何確認(rèn)自己適合深耕的領(lǐng)域充滿(mǎn)興趣。畢竟，只有管理好自己的優(yōu)勢(shì)，才能管理好自己的人生。作者在各式各樣的企業(yè)組織內(nèi)進(jìn)行培訓(xùn)、咨詢(xún)、協(xié)助問(wèn)題解決的案例，以淺顯易懂的方式，提綱挈領(lǐng)地讓讀者認(rèn)識(shí)優(yōu)勢(shì)管理方法，以及它在個(gè)人層面與組織層面的應(yīng)用。

　　誼威管理咨詢(xún)公司引進(jìn)國(guó)際上有關(guān)人力資源發(fā)展、組織發(fā)展、經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)創(chuàng)新等專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)訓(xùn)練系統(tǒng)，經(jīng)由嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋就粱难邪l(fā)，使之能融合東西方管理文化的精髓，以服務(wù)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)組織及社會(huì)精英。其中，從美國(guó)代理的國(guó)際品牌LIFO（Life Orientation）系統(tǒng)，不僅服務(wù)了超過(guò)上千家的企業(yè)，還在市場(chǎng)上贏得了口碑與贊譽(yù)。LIFO系統(tǒng)的中文化與本土化多年來(lái)皆由擁有心理學(xué)專(zhuān)業(yè)的陳子良博士及其團(tuán)隊(duì)一手翻譯與研發(fā)，進(jìn)行品質(zhì)的把關(guān)、智慧財(cái)?shù)谋Ｗo(hù)，及確保正確地學(xué)習(xí)。至今已有上千家公司與數(shù)萬(wàn)個(gè)學(xué)員因?qū)W習(xí)LIFO方法而受益。