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內容簡介

　　本書首先從介紹網(wǎng)絡、網(wǎng)絡經(jīng)濟和企業(yè)網(wǎng)絡等核心術語入手，強調企業(yè)網(wǎng)絡在經(jīng)濟發(fā)展過程中的重要性；其次，借助博弈論這一分析工具對企業(yè)網(wǎng)絡進行人類行為視角的解讀，奠定后續(xù)章節(jié)的邏輯基礎；再次，分析企業(yè)網(wǎng)絡存在的可能性和合理性，揭示其合作的本質特征；然后，介紹企業(yè)間各種合作網(wǎng)絡的具體形式和優(yōu)勢；隨后，對企業(yè)在網(wǎng)絡中的定位和演化進行研究；再者，對企業(yè)如何構建網(wǎng)絡及其邊界進行分析；最后，對企業(yè)合作網(wǎng)絡的競爭優(yōu)勢和未來進行展望?？傊?，全書貫徹一種思想，即將網(wǎng)絡作為一種策略、一種行為，重在研究網(wǎng)絡化的過程，而不是網(wǎng)絡化的結果。

作者簡介

　　陳博，1981年9月出生，副教授，經(jīng)濟學博士，河北大學經(jīng)濟學院專職教師，博士畢業(yè)于中國人民大學，近年來主持省部級課題多項，在CSSCI及北大核心期刊發(fā)表論文十多篇，學術研究偏好：基于不同角度對人類行為的相關研究，比如：從心理學角度對人類行為的動機進行研究；從博弈論角度對人類行為的互動進行研究；從復雜現(xiàn)象角度對人類行為的演化進行研究。

圖書目錄

目錄
緒論
0. 1 問題的提出
0. 1. 1 以競爭為前提的傳統(tǒng)經(jīng)濟學
0. 1. 2 以合作為基礎的企業(yè)網(wǎng)絡
0. 1. 3 企業(yè)網(wǎng)絡的出現(xiàn)5
0. 2 研究方法
0. 2. 1 實證分析法與規(guī)范分析法
0. 2. 2 靜態(tài)分析法與動態(tài)分析法
0. 2. 3 定性分析法與定量分析法
0. 2. 4 博弈分析法
0. 3 創(chuàng)新點及研究意義
0. 3. 1 研究內容創(chuàng)新
0. 3. 2 研究方法創(chuàng)新
0. 3. 3 理論意義與實踐意義
第1 章國內外相關研究現(xiàn)狀
1. 1 市場與企業(yè)
1. 2 社會學中的網(wǎng)絡研究
1. 2. 1 格蘭諾維特: “弱關系” 的力量
1. 2. 2 伯特: “結構洞” 理論
1. 2. 3 林南: 社會資源理論
1. 2. 4 波蘭尼: “嵌入” 理論
1. 3 經(jīng)濟學中的網(wǎng)絡研究
1. 3. 1 國外學者關于企業(yè)網(wǎng)絡的研究
1. 3. 2 國內學者關于企業(yè)網(wǎng)絡的研究
1. 4 三種協(xié)調方式的比較
小結
第2 章網(wǎng)絡、網(wǎng)絡經(jīng)濟與企業(yè)網(wǎng)絡
2. 1 網(wǎng)絡定義
2. 1. 1 數(shù)學定義
2. 1. 2 社會學定義
2. 1. 3 經(jīng)濟學定義
2. 2 網(wǎng)絡經(jīng)濟及其推動力
2. 2. 1 網(wǎng)絡經(jīng)濟學辨析
2. 2. 2 網(wǎng)絡經(jīng)濟推動力
2. 3 企業(yè)網(wǎng)絡
2. 3. 1 企業(yè)網(wǎng)絡的背景
2. 3. 2 企業(yè)網(wǎng)絡的類型
2. 4 公司規(guī)模與企業(yè)網(wǎng)絡
小結
第3 章企業(yè)網(wǎng)絡的人類行為學基礎
3. 1 新古典經(jīng)濟學與奧地利學派經(jīng)濟學的相關研究
3. 2 人類行為的目的性
3. 2. 1 目的的多樣性與“經(jīng)濟人” 假設
3. 2. 2 理性與非理性
3. 3 人類行為的相互性
3. 3. 1 物理學中的相互作用
3. 3. 2 經(jīng)濟學中的相互作用
3. 4 人類行為的競爭性與合作性
3. 4. 1 競爭與合作
3. 4. 2 合作的種類
3. 4. 3 合作的產(chǎn)生
小結
第4 章企業(yè)網(wǎng)絡的形成機理分析
4. 1 非合作博弈
4. 1. 1 合作的前提
4. 1. 2 合作的形成
4. 2 合作博弈
4. 2. 1 合作博弈理論
4. 2. 2 聯(lián)盟與企業(yè)網(wǎng)絡
4. 3 如何促進合作
4. 3. 1 提高貼現(xiàn)因子δ 的值
4. 3. 2 改變博弈收益H、C、D 和L 的值
4. 3. 3 道德的培養(yǎng)與法律的干涉
小結
第5 章企業(yè)網(wǎng)絡的演變: 基于行業(yè)生命周期
5. 1 不確定性與組織形式演變
5. 1. 1 不確定性的定義
5. 1. 2 不確定性與組織形式的演變
5. 2 基于行業(yè)生命周期的企業(yè)網(wǎng)絡演變
5. 2. 1 行業(yè)生命周期與企業(yè)網(wǎng)絡
5. 2. 2 企業(yè)網(wǎng)絡類型及其分析
小結
第6 章企業(yè)網(wǎng)絡成員的定位: 角色選擇與進化博弈
6. 1 企業(yè)網(wǎng)絡成員三種角色的比較
6. 1. 1 一般成員
6. 1. 2 連接者
6. 1. 3 指揮者
6. 1. 4 網(wǎng)絡位置選擇的制約因素
6. 2 企業(yè)網(wǎng)絡成員的進化博弈分析
6. 2. 1 進化論與博弈論
6. 2. 2 成員類型進化博弈分析
6. 2. 3 理性博弈與進化博弈的比較
6. 3 企業(yè)網(wǎng)絡成員的利益分配
6. 3. 1 公平的分配
6. 3. 2 核心成員與非核心成員的夏普利值
小結
第7 章企業(yè)網(wǎng)絡的構建及其邊界
7. 1 企業(yè)網(wǎng)絡構建的變量組合
7. 1. 1 企業(yè)網(wǎng)絡設計三原則
7. 1. 2 企業(yè)網(wǎng)絡結構變量
7. 2 企業(yè)網(wǎng)絡的邊界與群動性
7. 2. 1 企業(yè)網(wǎng)絡邊界
7. 2. 2 企業(yè)網(wǎng)絡的群動性
小結
第8 章企業(yè)網(wǎng)絡的競爭優(yōu)勢及發(fā)展
8. 1 企業(yè)網(wǎng)絡的競爭優(yōu)勢
8. 1. 1 分工與競爭優(yōu)勢
8. 1. 2 柔性戰(zhàn)略與競爭優(yōu)勢
8. 1. 3 組織學習與競爭優(yōu)勢
8. 2 企業(yè)網(wǎng)絡的發(fā)展
8. 2. 1 個性化需求與企業(yè)網(wǎng)絡
8. 2. 2 信息通信技術與企業(yè)網(wǎng)絡
8. 2. 3 知識經(jīng)濟與企業(yè)網(wǎng)絡
小結
第9 章結論、不足及后續(xù)研究問題
9. 1 主要結論
9. 2 不足及后續(xù)研究問題
參考文獻