高績效醫(yī)療組織：價值醫(yī)療改革導航

　　在美國，猛增的醫(yī)療保健成本已經(jīng)成為經(jīng)濟的拖累和政治的引爆點。盡管美國的醫(yī)療支出高于任何其他國家，但美國人民的健康結(jié)果相對其他國家并無優(yōu)勢，某些方面甚至更糟糕。在本書中，哈佛大學著名的健康經(jīng)濟學家、奧巴馬醫(yī)改方案的重要設計師大衛(wèi)·卡特勒深入淺出地剖析了這些問題及其產(chǎn)生的原因，并勾勒了后奧巴馬醫(yī)改時代繼續(xù)推進美國價值醫(yī)療改革的路線圖，展示了信息技術(shù)、支付制度與聚焦價值的組織變革三大法寶如何共同化解這個看似無解的難題，以塑造高績效醫(yī)療保健組織為突破口，引導美國醫(yī)療體系朝著經(jīng)濟、優(yōu)質(zhì)、高效的方向成功轉(zhuǎn)型。

　　大衛(wèi)·卡特勒（David Cutler），哈佛大學應用經(jīng)濟學Otto Eckstein講席教授。曾在克林頓政府任職，也曾是奧巴馬在2008年選舉期間的醫(yī)改高級顧問，奧巴馬醫(yī)改方案架構(gòu)設計師。著有《要錢還是要命——給美國醫(yī)療體系的一劑強藥》等書。