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內(nèi)容簡介

　　本書以全新的論述方法為支撐，系統(tǒng)介紹了領導科學的發(fā)展歷程，研究成果和發(fā)展動態(tài)，同時結合領導工作實際，探討有效領導的方法和藝術，以幫助讀者獲得對領導科學的系統(tǒng)認識，提升領導素質和能力。全書共分5篇，各篇深入淺出，層遞漸進，從領導活動的基本規(guī)律出發(fā)，系統(tǒng)介紹國內(nèi)外領導學研究的成果，努力將現(xiàn)代領導理論、知識、體制、方法和藝術進行有效綜合，限度地體現(xiàn)理論和實踐的相輔相承，全面展示領導科學發(fā)展的全貌。本次修訂增加了課程思政的內(nèi)容，完善了領導科學的研究前沿成果。

作者簡介

　　天津商業(yè)大學人力資源管理專業(yè)教師。天津商業(yè)大學人力資源管理專業(yè)教師天津商業(yè)大學人力資源管理專業(yè)教師天津商業(yè)大學人力資源管理專業(yè)教師

圖書目錄

第一章領導與領導科學/
第一節(jié)領導概述/
第二節(jié)領導的職能/
第三節(jié)領導科學概述/
第四節(jié)學習領導科學的意義和方法/
第二章領導理論 /
第一節(jié)領導理論發(fā)展概述/
第二節(jié)現(xiàn)代領導理論/
第三節(jié)領導理論的新發(fā)展/
第二篇主體篇
第三章領導者/
第一節(jié)領導者概述/
第二節(jié)領導權力/
第三節(jié)領導體制/
第四節(jié)領導者素質/
第四章被領導者/
第一節(jié)被領導者概述/
第二節(jié)被領導者角色與權力/
第三節(jié)領導關系/
第五章領導環(huán)境/
第一節(jié)領導環(huán)境概述/
第二節(jié)領導環(huán)境的構成/
第三節(jié)領導環(huán)境與領導活動的相互影響/
第三篇實踐篇
第六章領導決策/
第一節(jié)決策概述/
第二節(jié)決策的原則與程序/
第三節(jié)決策的方法/
第四節(jié)決策的藝術/
第七章領導授權/
第一節(jié)授權概述/
第二節(jié)授權的原則/
第三節(jié)領導者授權的障礙/
第四節(jié)領導授權的方法與藝術/
第八章領導用人/
第一節(jié)領導用人概述/
第二節(jié)知人之道/
第三節(jié)善任之道/
第九章領導溝通/
第一節(jié)領導溝通概述/
第二節(jié)領導溝通藝術/
第三節(jié)領導溝通能力開發(fā)/
第十章團隊管理/
第一節(jié)團隊概述/
第二節(jié)團隊領導的職能與行為/
第三節(jié)新型團隊領導/
第四篇拓展篇
第十一章領導效能與領導倫理/
第一節(jié)領導效能與考核/
第二節(jié)領導監(jiān)督/
第三節(jié)領導倫理/
第十二章領導變革/
第一節(jié)未來的組織與領導/
第二節(jié)認識領導變革/

參考文獻/