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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　隨著中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，誕生了許多優(yōu)秀的互聯(lián)網(wǎng)公司，但隨著行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)迅速加劇，大量運(yùn)營(yíng)增長(zhǎng)人員長(zhǎng)期忙于埋頭做業(yè)務(wù)，沉浸于舊觀念，逐漸與新業(yè)態(tài)脫節(jié)，對(duì)職業(yè)的發(fā)展路徑、自身的成長(zhǎng)更缺乏長(zhǎng)期規(guī)劃和系統(tǒng)的方法論。本書立足新業(yè)態(tài)，基于從流量到留量”的理論基礎(chǔ)，提出一套完整、系統(tǒng)的新運(yùn)營(yíng)實(shí)操體系，包括運(yùn)營(yíng)增長(zhǎng)業(yè)務(wù)的底層邏輯、成熟的運(yùn)營(yíng)增長(zhǎng)實(shí)戰(zhàn)技巧、職場(chǎng)必備的自我提升技能與互聯(lián)網(wǎng)新業(yè)態(tài)下的工作方法等，為讀者撥開市場(chǎng)的重重迷霧，深度還原增長(zhǎng)的本質(zhì)和幕后的實(shí)操技巧，全面解讀互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)行業(yè)的狀態(tài)與環(huán)境，為從業(yè)者提供一個(gè)實(shí)用、系統(tǒng)、易上手的精細(xì)化運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)方案。

作者簡(jiǎn)介

　　8年資深運(yùn)營(yíng)人，曾在某頭部教育公司任職，現(xiàn)于某教育公司擔(dān)任課程產(chǎn)品經(jīng)理一職，深愛(ài)運(yùn)營(yíng)，認(rèn)為最好的運(yùn)營(yíng)就是把自己的人生運(yùn)營(yíng)好。野生運(yùn)營(yíng)社區(qū)主理人，《從流量到留量》作者，人人都是產(chǎn)品經(jīng)理、鳥哥筆記專欄作者，小鵝通商家學(xué)院和短書平臺(tái)特約講師。曾獲得2016年最佳移動(dòng)案例營(yíng)銷獎(jiǎng)，寫下數(shù)百篇點(diǎn)擊量“10萬(wàn)+”原創(chuàng)文章，操盤過(guò)百余個(gè)互聯(lián)網(wǎng)增長(zhǎng)案例，同時(shí)還是一名“野生”美妝博主、大眾點(diǎn)評(píng)V8頂級(jí)吃貨、業(yè)余健身玩家，熱愛(ài)運(yùn)營(yíng)，熱愛(ài)生活，熱愛(ài)這個(gè)好玩和新奇的世界。

圖書目錄

第1章
001 留量拉新實(shí)戰(zhàn)
1 平臺(tái)引流實(shí)操邏輯 /3
2 平臺(tái)免費(fèi)引流實(shí)操 /10
3 付費(fèi)引流實(shí)操 /30
第2章
037 留量促活與營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)
1 留量池新用戶的激活策略 /39
2 留量池老用戶的促活玩法 /51
3 留量池營(yíng)銷轉(zhuǎn)化實(shí)戰(zhàn) /66
?
第3章
077 留量裂變實(shí)戰(zhàn)
1 裂變?cè)鲩L(zhǎng)模式對(duì)比分析 /79
2 社群裂變?cè)鲩L(zhǎng)實(shí)戰(zhàn) /83
3 老帶新增長(zhǎng)實(shí)戰(zhàn) /93
4 裂變?cè)鲩L(zhǎng)細(xì)節(jié)設(shè)計(jì) /102
第4章
107 企業(yè)微信留量運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)
1 企業(yè)微信引流與裂變實(shí)戰(zhàn) /109
2 企業(yè)微信留存與轉(zhuǎn)化實(shí)戰(zhàn) /125
第5章
139 視頻號(hào)留量運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)
1 什么是視頻號(hào) /141
2 視頻號(hào)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn) /146
3 視頻號(hào)引流轉(zhuǎn)化實(shí)戰(zhàn) /153
?
第6章
173 增長(zhǎng)操盤手訪談實(shí)錄
1 轉(zhuǎn)介紹 /175
2 分銷 /180
3 社群運(yùn)營(yíng) /189
4 本地化運(yùn)營(yíng) /196
5 財(cái)商教育增長(zhǎng)操盤 /202
6 職業(yè)教育增長(zhǎng)操盤 /208
第7章
213 運(yùn)營(yíng)人的成長(zhǎng)之路
1 一張紙驅(qū)動(dòng)職業(yè)生涯 /214
2 找到合適的行業(yè)和個(gè)人優(yōu)勢(shì) /221
3 運(yùn)營(yíng)人核心能力模型 /226
4 運(yùn)營(yíng)增長(zhǎng)常見(jiàn)崗位分析 /231
5 運(yùn)營(yíng)人職業(yè)發(fā)展建議 /237
6 求職和面試實(shí)戰(zhàn)建議 /244