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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　如何帶出成功的團(tuán)隊(duì)？如何實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)績(jī)效的提升？如何通過(guò)團(tuán)隊(duì)打造成功職場(chǎng)人設(shè)？本書(shū)以科學(xué)的管理理念，將團(tuán)隊(duì)管理目標(biāo)、制度、文化三維度與團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、執(zhí)行、完善三維度相聯(lián)系，通過(guò)三個(gè)部分、九章的內(nèi)容，解讀打造高效團(tuán)隊(duì)的九個(gè)密碼，每一章拆解一個(gè)密碼，同時(shí)輔以大量的管理案例，生動(dòng)形象地為團(tuán)隊(duì)管理者解讀團(tuán)隊(duì)管理中存在的主要問(wèn)題，以及可以使用哪些策略打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。本書(shū)不僅可讀性強(qiáng)，而且具有很強(qiáng)的可操作性，適合團(tuán)隊(duì)管理者以及未來(lái)有望成為團(tuán)隊(duì)管理者的職場(chǎng)人士閱讀。通過(guò)閱讀本書(shū)，讀者不僅能夠了解團(tuán)隊(duì)存在的困難和問(wèn)題，還將能夠快速掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)管理的技巧和方法，提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效，打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。

作者簡(jiǎn)介

　　陳慧，北京郵電大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教授，博士生導(dǎo)師，心理學(xué)博士，長(zhǎng)期致力于組織行為學(xué)、人力資源管理研究。出版《情緒賦能領(lǐng)導(dǎo)力》《領(lǐng)導(dǎo)兵書(shū)》等著作。陳艷軍，計(jì)算機(jī)、管理專業(yè)雙碩士，高級(jí)工程師，國(guó)內(nèi)電信運(yùn)營(yíng)商中層管理人員。曾任部委干部、上市公司副總裁。出版《在線品牌社群：移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代價(jià)值共創(chuàng)新載體》等著作。王京燕，工學(xué)碩士，有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)將管理心理學(xué)、社會(huì)心理學(xué)、組織行為學(xué)、人力資源管理學(xué)等知識(shí)綜合運(yùn)用到管理實(shí)踐中。出版《情緒賦能領(lǐng)導(dǎo)力》等著作。

圖書(shū)目錄

用科學(xué)的方法重新思考團(tuán)隊(duì)的成功 / 1 第一節(jié)　成功團(tuán)隊(duì)：以績(jī)效說(shuō)明一切 / 2 第二節(jié)　成功規(guī)律：高效團(tuán)隊(duì)成功有規(guī)律可循 / 7 第三節(jié)　成功職場(chǎng)：如何使用本書(shū)幫助自己建立高效團(tuán)隊(duì)？ / 15 第一章有目標(biāo)的團(tuán)隊(duì)才不是烏合之眾 / 20 第一節(jié)　愿景目標(biāo)：讓團(tuán)隊(duì)成員找到工作的意義 / 21 第二節(jié)　工作目標(biāo)：讓團(tuán)隊(duì)成員了解工作的內(nèi)容 / 31 第三節(jié)　行動(dòng)目標(biāo)：讓團(tuán)隊(duì)成員明確工作的任務(wù) / 39 行動(dòng)指南 / 45 測(cè)評(píng)：團(tuán)隊(duì)目標(biāo)規(guī)劃健康度測(cè)評(píng) / 46 第一部分目標(biāo)：團(tuán)隊(duì)的燈塔第二章缺執(zhí)行的目標(biāo)是空中樓閣 / 48 第一節(jié)　目標(biāo)承諾：提升愿景目標(biāo)的可見(jiàn)度 / 49 第　考核機(jī)制：促使工作目標(biāo)有效達(dá)成 / 55 第三節(jié)　工作環(huán)境：打造有利于實(shí)現(xiàn)行動(dòng)目標(biāo)的氛圍 / 61 行動(dòng)指南 / 68 測(cè)評(píng)：團(tuán)隊(duì)目標(biāo)執(zhí)行度測(cè)評(píng) / 69 第三章目標(biāo)的增長(zhǎng)來(lái)自于反思與完善 / 71 第一節(jié)　愿景目標(biāo)的動(dòng)態(tài)調(diào)整：更抽象還是更具體？ / 73 第二節(jié)　工作目標(biāo)的完善：如何促使工作目標(biāo)不斷增長(zhǎng)？ / 77 第三節(jié)　行動(dòng)目標(biāo)的反饋：促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng) / 83 行動(dòng)指南 / 91 測(cè)評(píng)：團(tuán)隊(duì)管理者反饋水平測(cè)評(píng) / 92
……
第二部分制度：團(tuán)隊(duì)的保證
第三部分文化：團(tuán)隊(duì)的靈魂
參考文獻(xiàn)