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企業(yè)群體性勞資沖突的嬗變機理與協調機制研究

企業(yè)群體性勞資沖突的嬗變機理與協調機制研究

定　價：￥68.00

作　者： 王君玲 著
出版社： 復旦大學出版社
叢編項：
標　簽： 暫缺

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ISBN： 9787309150902 出版時間： 2022-06-01 包裝： 平裝
開本： 32開 頁數： 字數：  

內容簡介

　　本書采取扎根理論的研究方法，借助質性分析軟件Nvivo11 Plus，對群體性勞資沖突事件相關資料進行開放性編碼、主軸編碼和選擇性編碼。根據編碼結果，構建了群體性勞資沖突醞釀階段、發(fā)展階段和平息階段嬗變機理的理論模型。在厘清群體性勞資沖突嬗變機理的基礎上，借鑒去蘇州、六盤水等地調研的先進管理經驗，構建了群體性勞資沖突不同階段的協調機制，通過深入和細化的研究，詳細分析了群體性勞資沖突每個階段的嬗變機理與協調機制。

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