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內(nèi)容簡介

　　本書旨在探討培育期后的社工機(jī)構(gòu)如何進(jìn)一步自主發(fā)展的問題，提出通過建立多元合作組織網(wǎng)絡(luò)突破單一資金和項目來源的限制是可行路徑之一。該研究對探明社工機(jī)構(gòu)如何成長具有現(xiàn)實指導(dǎo)意義，對我國“強(qiáng)政府、弱社會”的背景下如何加強(qiáng)社會組織建設(shè)具有啟示意義。通過調(diào)研，發(fā)現(xiàn)社工機(jī)構(gòu)多元合作組織網(wǎng)絡(luò)初具形態(tài)，并促進(jìn)了社工成長、社工機(jī)構(gòu)和社工行業(yè)發(fā)展。與此同時，研究也總結(jié)了社工機(jī)構(gòu)多元合作組織網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建時遇到的困難，并在此基礎(chǔ)上提出如何突破發(fā)展障礙的政策建議。

作者簡介

　　方英，廣州大學(xué)公共管理學(xué)院社會學(xué)系副教授。2012-2013年曾作為英國謝菲爾德大學(xué)訪問學(xué)者。承擔(dān)“社會工作機(jī)構(gòu)多元支持網(wǎng)絡(luò)建設(shè)研究（13CSH098）”（國家社科基金青年項目）等多個國.級和省級課題。在知名學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文多篇，其中《“全職太太”與中國城市性別秩序變遷》獲2008年度中國婦女研究會優(yōu)秀論文獎。出版《政府培育下的社工機(jī)構(gòu)發(fā)展》等學(xué)術(shù)專著2部，參編著作2部。

圖書目錄

第一章社工機(jī)構(gòu)及其多元組織合作網(wǎng)絡(luò)建設(shè)概況
第一節(jié)社工機(jī)構(gòu)基本情況
第二節(jié)社工機(jī)構(gòu)多元組織合作網(wǎng)絡(luò)建設(shè)概況
第二章體制內(nèi)嵌入式合作機(jī)制
第一節(jié)體制內(nèi)嵌入式合作
第二節(jié)社工機(jī)構(gòu)與街道、居委會的關(guān)系及合作類型
第三節(jié)社工機(jī)構(gòu)與學(xué)校及工、青、婦等群團(tuán)組織的合作
第四節(jié)如何建立嵌入式合作機(jī)制
第三章體制外節(jié)點(diǎn)式合作形式
第一節(jié)社工機(jī)構(gòu)與企業(yè)的合作
第二節(jié)社工機(jī)構(gòu)與公益組織的合作
第三節(jié)社工機(jī)構(gòu)之間的合作
第四節(jié)服務(wù)收費(fèi)及知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)
第四章如何進(jìn)行多元組織合作網(wǎng)絡(luò)建設(shè)
第一節(jié)與體制內(nèi)部門合作的經(jīng)驗和特點(diǎn)
第二節(jié)與體制外組織合作的經(jīng)驗和特點(diǎn)
第三節(jié)社工機(jī)構(gòu)在多元組織合作中的優(yōu)勢和定位
第四節(jié)社工機(jī)構(gòu)多元組織合作的障礙及突破
第五節(jié)多元組織合作帶來的變化
第五章多元組織合作網(wǎng)絡(luò)建設(shè)個案之一
第一節(jié)QG機(jī)構(gòu)多元組織合作的類型及過程
第二節(jié)QG機(jī)構(gòu)多元組織合作的經(jīng)驗策略
第三節(jié)結(jié)論與討論
第六章多元組織合作網(wǎng)絡(luò)建設(shè)個案之二
第一節(jié)F社工機(jī)構(gòu)與企業(yè)合作的模式
第二節(jié)F社工機(jī)構(gòu)與企業(yè)合作中存在的問題
第三節(jié)F社工機(jī)構(gòu)與企業(yè)合作的完善路徑
第四節(jié)結(jié)論與討論
第七章多元組織合作網(wǎng)絡(luò)建設(shè)個案之三
第一節(jié)D社工機(jī)構(gòu)開展多元聯(lián)合救助的現(xiàn)實需求
第二節(jié)多元聯(lián)合模式構(gòu)建過程
第三節(jié)多元聯(lián)合模式的運(yùn)作方式
第四節(jié)多元聯(lián)合開展救助服務(wù)的經(jīng)驗
第五節(jié)結(jié)論與討論
附錄
附錄1訪談提綱
附錄2調(diào)查問卷
附錄3調(diào)查受訪者情況
附錄4個案受訪者情況
參考文獻(xiàn)