數(shù)字化與勞動(dòng)法：互聯(lián)網(wǎng)、勞動(dòng)4.0和眾包工作

　　本書(shū)旨在研討上面提到的這些問(wèn)題，當(dāng)然研討是在德國(guó)法的框架下展開(kāi)的。除了新問(wèn)題，本書(shū)也會(huì)涉及一些“老”問(wèn)題，比如雇員因私使用辦公設(shè)備、雇主對(duì)雇員的監(jiān)控等。類似的問(wèn)題也可能出現(xiàn)在中國(guó)。書(shū)中涉及到的相關(guān)文獻(xiàn)和判例截止到2019年6月，少數(shù)更新到2020年1月。相關(guān)司法判決都標(biāo)明了審判日期或案號(hào)，有利于在搜索引擎上查找（部分判例可在網(wǎng)上免費(fèi)獲?。?。

暫缺《數(shù)字化與勞動(dòng)法：互聯(lián)網(wǎng)、勞動(dòng)4.0和眾包工作》作者簡(jiǎn)介