推行河長制工作實踐及典型案例分析

上篇 推行河長制工作實踐
第1章 緒論
1．1 河長制出臺背景與意義
1．2 國內(nèi)外研究進展
1．3 研究方法與創(chuàng)新
第2章 河長制概論
2．1 河長制起源
2．2 河長制概念內(nèi)涵
2．3 河長制主要特點
2．4 河長制指導(dǎo)思想
2．5 河長制基本原則
第3章 河長制的理論基礎(chǔ)
3．1 生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展理論
3．2 可持續(xù)發(fā)展理論
3．3 懷特行政組織思想
3．4 懷特人事行政思想
3．5 華盛頓合作定律
3．6 彼得原理
3．7 整體性治理理論
3．8 行政協(xié)調(diào)思想
第4章 河長制管理支撐體系的建立
4．1 河長制組織體系
4．2 河長制任務(wù)體系
4．3 河長制保障體系
第5章 全面推行河長制的現(xiàn)狀及困境
5．1 全面推行河長制的現(xiàn)狀
5．2 全面推行河長制的困難和問題
第6章 河長制組織體系優(yōu)化
6．1 河長制組織體系建設(shè)的內(nèi)涵及意義
6．2 河長制組織體系建設(shè)
6．3 河長制組織體系優(yōu)化
6．4 河長制組織體系實施路徑對策
第7章 河長制長效工作機制
7．1 黨政部門聯(lián)動機制
7．2 責(zé)任落實機制
7．3 資金投入長效機制
7．4 公眾參與長效機制
第8章 河長制考核機制
8．1 河長制考核的背景、目的和意義
……
下篇 推行河長制典型案例分析
參考文獻