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內(nèi)容簡介

　　本書旨在通過探索資源型跨國企業(yè)競爭力培育的內(nèi)在規(guī)律和表象特征，建立資源型跨國企業(yè)創(chuàng)新與競爭力評價指標體系，測算資源型跨國企業(yè)綜合創(chuàng)新與競爭力指數(shù)，科學(xué)地評價我國資源型跨國企業(yè)創(chuàng)新與競爭力狀況，指導(dǎo)資源型跨國企業(yè)的成長和發(fā)展。在內(nèi)容安排上，通過論述中國脫資源約束的重要意義，提出中國資源型跨國企業(yè)競爭力與創(chuàng)新能力優(yōu)化的必要性，構(gòu)建中國資源型跨國企業(yè)競爭力與創(chuàng)新能力的評價指標體系，并進行評價應(yīng)用，進而提出優(yōu)化建議。本書的內(nèi)容相對專業(yè)，可作為經(jīng)管類本科生的課后學(xué)習(xí)材料，也可作為經(jīng)管類碩士研究生專業(yè)課程的參考書籍。

作者簡介

　　王靜嫻，女，博士，副教授，2014年6月畢業(yè)于遼寧大學(xué)國際貿(mào)易學(xué)專業(yè)。研究方向：國際貿(mào)易理論與政策。在《世界貿(mào)易組織動態(tài)與研究》《生態(tài)經(jīng)濟》《科技管理研究》等發(fā)表多篇核心期刊，主持并完成江蘇高校哲學(xué)社會科學(xué)研究等省級、廳級課題。

圖書目錄

1導(dǎo)論
1.1問題的提出
1.2研究思路框架與研究方法
1.3可能的創(chuàng)新點
2中國資源型跨國企業(yè)競爭力與中國脫資源約束
2.1中國的資源約束與脫資源約束的緊迫性
2.2中國脫資源約束的外部環(huán)境
2.3資源型跨國企業(yè)在中國“脫資源約束戰(zhàn)略”中的地位和作用
3資源型跨國企業(yè)競爭力評價體系構(gòu)建
3.1企業(yè)競爭力定義與來源
3.2企業(yè)競爭力評價體系的一般構(gòu)成要素
3.3資源型跨國企業(yè)競爭力評價體系的特殊要素
3.4資源型跨國企業(yè)競爭力評價體系
4中國資源型跨國企業(yè)競爭力測評
4.1中國資源型企業(yè)概況
4.2中國資源型企業(yè)競爭力單指標分析
4.3基于因子分析法的中國資源型企業(yè)綜合競爭力測評
5資源型跨國企業(yè)創(chuàng)新能力完備評價指標體系的構(gòu)建
5.1開放條件下的企業(yè)創(chuàng)新能力評價體系構(gòu)建原則
5.2開放條件下的企業(yè)創(chuàng)新能力完備評價指標體系
5.3粗糙集約簡企業(yè)創(chuàng)新能力完備評價指標體系
5.4資源型跨國企業(yè)創(chuàng)新能力評價指標體系觀測指標權(quán)重確定
5.5企業(yè)創(chuàng)新能力評價指標體系權(quán)重驗證
5.6本章小結(jié)
6資源型跨國企業(yè)創(chuàng)新能力評價指標體系的應(yīng)用
6.1評價等級標準的確定
6.2企業(yè)創(chuàng)新能力評價指標體系應(yīng)用與驗證
6.3本章小結(jié)
7中國資源型跨國企業(yè)創(chuàng)新與競爭力存在的問題
7.1企業(yè)管理與風(fēng)險控制問題
7.2人力資源與創(chuàng)新問題
7.3國際環(huán)境制約問題
8中國資源型跨國企業(yè)競爭力提升途徑
8.1自主創(chuàng)新提升資源型跨國企業(yè)競爭力
8.2加快培育跨國經(jīng)營人才
8.3走集約式持續(xù)發(fā)展道路，促資源型跨國企業(yè)轉(zhuǎn)型
8.4培養(yǎng)跨國經(jīng)營的核心競爭力
8.5建立資源儲備制度，降低資源依賴帶來的風(fēng)險
8.6提高技術(shù)水平，開源節(jié)流精細利用資源
9總結(jié)、推廣及未來研究的方向
9.1總結(jié)
9.2推廣建議
9.3未來研究的方向
參考文獻
附錄
附錄Ⅰ：異質(zhì)行業(yè)下企業(yè)創(chuàng)新效率的可比測度
附錄Ⅱ：資源企業(yè)對外直接投資逆向技術(shù)溢出效應(yīng)實證研究
附錄Ⅲ：進口技術(shù)結(jié)構(gòu)、知識流與出口技術(shù)復(fù)雜度提升——基于
省級動態(tài)面板系統(tǒng)GMM模型的實證分析