縱向財政不平衡形成機制、激勵結(jié)構(gòu)與平衡策略研究

　　本書基于中國政府間財政關(guān)系，通過實證分析，研究了中國財政體制的重要特征，揭示了中國財政體制縱向不平衡這一重要特征的形成機制，并在此基礎(chǔ)上，結(jié)合中國治理的現(xiàn)實情況，識別了中國財政體制縱向不平衡對地方政府形成的激勵效應(yīng)，以及產(chǎn)生經(jīng)濟社會結(jié)果。通過一系列嚴謹論證，提出了中國財政體制縱向不平衡的糾偏策略。其研究意義及價值在于，一是拓展了財政體制研究的深度；二是逆轉(zhuǎn)有關(guān)財政體制的一些傳統(tǒng)認識，從事權(quán)與支出責任不相適應(yīng)，或事權(quán)與財力不相適應(yīng)，轉(zhuǎn)變?yōu)闆Q策、執(zhí)行與成本補償主體三位一體多重不平衡共存，為中國財政體制改革提供可參考的事權(quán)與支出責任相適應(yīng)的財政體制框架。

　　李永友，浙江財經(jīng)大學(xué)教授，博士生導(dǎo)師，博士后聯(lián)系導(dǎo)師，教育部長江學(xué)者特聘教授，國家百千萬人才和有突出貢獻中青年專家，國務(wù)院特貼專家，在《中國社會科學(xué)》等期刊發(fā)表論文50余篇，出版學(xué)術(shù)專著2部，研究成果獲教育部高等學(xué)校優(yōu)秀成果獎、浙江省哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果一、二等獎8項，5項成果獲省部級領(lǐng)導(dǎo)批示。